山能棗礦鐵運處：凝聚運輸發展和諧正能量

今年以來,山能棗礦鐵路運輸處緊緊圍繞“以德興企”理念，搭建教育平台、豐富實踐活動、選樹道德典型，持續深化“四德工程”建設，引導幹部職工以德化行、以行促效，形成攻堅創效的強勁動能。

該處定期開設“道德大講堂”，讓勞動模範、愛心大使、國學愛好者作為主講人，圍繞“愛國、愛心、敬業、責任、誠信、友善”六個主題，用故事分享、美文誦讀、視頻賞析、文化表演等形式，開展“讀家訓、傳家風”“傳承中華美德分享會”等活動，讓職工在身邊人和身邊事中接受道德浸潤、提升文明素養。

他們成立流動宣講隊，走進駐礦站點、偏遠道口、施工現場，宣講企業當前形勢和先模典型事跡，廣泛了解民情民意，暢通了職工群眾建言獻策、反映問題的渠道，成為企業文化建設的品牌活動。

讓德者有得，讓善者受益。該處堅持細化完善“道德銀行”運行體係，合理設置職工崗位奉獻、創新創效、幫扶濟困、助人為樂等方麵的儲蓄標準，作為其優先享受評先、表彰、獎勵的重要條件，形成滿足職工崗位建功的同時得到企業回報的雙向良性互動機製。目前，“道德銀行”已擁有儲戶1050餘人，持續凝聚運輸發展的道德正能量。

崇德向善離不開先進模範的引領，該處開展“四德之星”評選，拍攝以“四德之星”典型事跡為題材的微電影《鐵脊梁》《鐵軍先鋒》，編印《和暢鐵運》文化手冊，在站區主幹道設置“四德之星”事跡展板，全方位、多層次地宣傳教育，在全處掀起崇德向善、崗位建功熱潮。

該處以職業道德教育為出發點，結合艱苦奮鬥、誠信履職、挖潛增效等主題內容，通過主題黨日、科務會、班組座談3個層麵活動進行反思討論，找差距、定措施、抓落實，艱苦奮鬥、為企奉獻成為幹部職工的共識。