峰峰集團馬選廠服務職工近距離

峰峰集團馬選廠服務職工近距離

本報訊（通訊員 陳愛軍）今年以來，馬選廠實現好、維護好職工根本利益需求，竭誠為職工提供優質滿意服務，全麵提升職工幸福指數，把溫暖送進職工心中。

該廠成立生活保障委員會，每日對食堂衛生、飯菜質量進行檢查，維護職工合法權益；積極開展“四送”創新項目，為職工線上送生日祝福，線下送生日蛋糕，職工生日送驚喜，為退休職工送留念；開展關愛女職工行動，全麵落實體檢新標準，為每位女職工安排健康體檢一次，購買“關愛無憂”團體保險；管好用好各類幫扶資金，年內幫扶困難職工94名，脫困解困職工2名。高度重視困難職工幫扶工作，年初就安排專人圍繞生活狀況、困難原因、子女上學等情況，全方位開展調查摸底工作，工作人員采取入戶走訪、單位查詢、電話了解等方式，深入基層聽取職工對幫扶工作意見，全麵掌控困難職工各方麵信息，調查準確率達到100%，認真對照扶貧幫困標準，及時刷新困難職工、特困戶檔案數據，不斷提高檔案管理科學性、準確性。對摸排出的困難職工，各基層單位率先在公開欄進行公示，接受廣大職工監督，同時安排黨員幹部與其一對一結成幫扶對子，針對困難職工的不同情況製定切實可行幫扶措施，確保幫扶工作“陽光”操作，真正把好事辦實、辦好。