萬年礦生產服務區班組建設過“四關”

今年以來，萬年礦生產服務區在班組建設中，持續抓好“四關”打造過硬班組，培養基層班組勇挑大梁、爭先創優積極性和主動性，促進了決戰四季度各項工作的順利開展。

過好理論培訓關。該區采取請進來、走出去、集中培訓、分散自學等形式，開展煤礦安全知識、01manbetx 01manbetx 、班組應急預案等知識的培訓，並將考試成績與經濟獎罰掛鉤。

過好實踐操作關。該區結合實際為職工搭建學技術、練本領的平台，經常開展設備操作、機電維修、革新創造等技術比武和崗位練兵活動，提高了職工的業務水平。

過好協作培養關。該區按照5E6S精細化管理流程，大力培養班組職工的自律意識和團隊精神，提高團隊合作力和凝聚力，增強了班組的整體戰鬥力。

過好勞動競賽關。該區堅持在班組之間開展以安全、效益、標準化等為主要內容的比、學、趕、幫、超的勞動競賽，挖掘班組的工作潛能，提升班組人員的綜合能力。

通過開展班組建設過“四關”活動，進一步提升了班組職工整體實力和綜合能力，為決戰四季度安全生產及各項工作任務順利完成奠定了堅實基礎。

（何倫書）