萬年礦工會全方位提高服務水平
今年以來,萬年礦工會從勞動競賽、文體活動、困難幫扶和娘家人服務等方麵入手,全方位提高服務水平,助推企業安全生產。
該礦工會瞄準下半年生產任務目標,以“六月安全月、建黨99周年”為節點,深入開展“安康杯”勞動和技能競賽活動,以“五比五賽”為主題,抓實“紅背包每月重點慰問+車間工會每月自主慰問”等激勵手段,把勞動競賽活動的觸角延伸到各專業、各工種、各崗位,持續掀起勞動競賽新高潮。堅持落實好“安全包保精準化”、“巾幗建功我先行”係列安全活動,組織群監員上崗查隱患、職工代表一線巡視、女工協管井口慰問、下基層巡回宣講、安全不放心人談心等活動不斷線,助力礦井安全生產。
該礦工會圍繞“擔當實幹練內功,穩中求進創佳績”教育主題和建黨99周年,加大文體活動組織力度,堅持以四個精品陣地為依托,做到周周有活動、月月有主題、季度掀高潮。嚴格落實書屋建設《五年規劃》,“盤活”職工書屋利用率,通過建立管理機製、配備閱讀資源、開展形式多樣學習活動,努力建設成為廣泛聯係職工的文化陣地,同時,定期舉辦“打贏攻堅戰,助力安全生產”職工誦讀活動,讓愛讀書、愛學習的行為蔚然成風,不斷提高幹部職工文化素養。
該礦工會著力在困難職工動態幫扶上下“硬功夫”,用好用活大病互助金、“家基金”及季度困難救濟,進一步加強脫貧職工的後續幫扶,確保脫貧不脫幫扶、脫貧不脫感情。上半年通過對181戶困難職工家庭進行了走訪慰問,送去各類幫扶資金10.66萬元。為6名大病職工發放大病醫療救助金23335元,目前,3名在網困難職工已全部實現脫貧解困,在扶貧路上堅持不讓一名職工掉隊。
該礦工會充分發揮“娘家人工作室和井口職工服務站”作用,不斷拓寬服務項目,與職工健身房、卡拉OK音樂屋、品牌書屋有機結合,形成“一站式”導向服務,豐富職工業餘生活,讓職工群眾真正感受到“職工之家”的溫暖。
(楊鶴)