萬年礦工會實施“暖心工程”提高服務水平

今年以來，萬年礦工會以“全心全意為職工服務”理念，紮實開展暖心工程，不斷提高服務質量。

該礦工會堅持“精準+普惠”原則，常態化開展好送溫暖活動，在元旦、春節期間，對181戶困難職工家庭進行了走訪慰問，送去了各類幫扶資金10.66萬元。持續做好幫困助醫工作，為6名大病職工發放大病醫療救助金23335元，為1名患病職工發集團公司家基金1500元，與3名在網困難職工實施信息核實、進家走訪對接、簽訂解困協議、落實專項資金幫扶等方式，目前已全部實現脫貧解困。

該礦工會堅持關注焦點問題解心寬，嚴格落實集團公司工會“十化”建設要求。經13次走訪調研，礦工會出資40餘萬元整修職工宿舍，經過兩個月修繕，8個單位73間宿舍按要求完成，礦工會還為新宿舍配置單人床、櫃子、床單被罩各292件套，臉盆架、暖瓶各73個，真正做到用情暖人、用心留人，增強職工幸福感。

該礦工會依托“娘家人工作室”“井口服務職工工作站”兩平台。在“娘家人工作室”實施工會幹部每日輪值雙人值班製度，工會主席每月到“娘家人”工作室值班2次，用熱情的服務，潔淨的環境、豐富的項目，為職工提供血壓測量、咖啡、飲茶、閱讀、健身等服務，惠及職工312人次；井口服務職工工作站實現周周服務活動不斷線，為職工縫補工作服、粘補膠鞋、測量血壓2294人次，用真誠服務贏得職工滿意。

（楊鶴）