陝北礦業湧鑫公司：百日不鬆懈 安全再加碼

自“百日安全”活動拉開展以來，陝北礦業湧鑫公司安山煤礦綜掘一隊從思想引領、隱患排查、親情幫教等方麵精準發力，全麵提升動態管控能力，為安全生產再加“籌碼”。

思想引領 築牢“安全堤”

“小王，你說說支護工的危險因素辨識……”班前會上，該隊值班幹部正在向職工進行班前安全提問。

該隊嚴格執行班前會“八步工作法”，對安全危險因素進行預想和崗位安全危險源辨識。充分利用周二、五學習及班前班後會開展“安全大講堂”、“三違人員”現身說法、02manbetx.com 案例學習等活動，采取“正麵引導+反麵警示”的教育方式，切實築牢職工“上標準崗，幹標準活”的思想和行動自覺。同時，依托QQ群、微信群等新媒介，推行線上“微課堂”，變“麵對麵”上課為“屏對屏”學習，達到了隨時學、輕鬆學的良好效果，潛移默化間提升了職工的安全素養。

隱患排查 撐起“安全傘”

“建峰，皮帶機頭直托輥磨損嚴重，需要進行更換，過來處理一下。”

“好的，我馬上就到。”

百安活動開展以來，該隊狠抓現場管控，堅持以幹部走動式管理為基礎，全麵對作業現場人的不安全行為、物的不安全狀態進行排查，積極落實整改措施，保證安全生產。

同時，該隊堅持每班對所有設備進行全麵“體檢”，發現問題，及時彙報，確保隱患問題不跨班、不過夜。嚴格劃分崗位責任區，實行設備“包崗到人”，確保設備故障在第一時間能被發現並及時處理，最大限度地減少生產延誤，提高作業安全係數。此外，該隊采取連帶責任製度，一人違規，跟班隊幹、當事人和班組長共同擔責，實現了安全生產多點發力、齊抓共管，有效提升了隊內安全管理水平。

親情幫教 勁吹“安全風”

“對世界而言，你隻是一粒塵埃；對家人而言，你卻是整個世界。”……綜掘一隊學習室裏職工家屬發自肺腑的安全寄語，引起了大家的深深共鳴。

該隊充分發揮安全協管親情文化的導向力、約束力、輻射力作用，以親情安全文化引領為導向，經常開展親情寄語安全警句征集、一封家書囑安全、親情全家福征集等促進親情文化建設的活動。同時，創新開展“線上”親情助安，利用安全家屬微信群及時向家屬反饋職工在崗工作情況，定期曝光隊裏“三違”情況，督促家屬在家中對其頻拂安全風。組織在礦職工家屬開展“抖音助安”活動，廣泛征集充滿親情元素的抖音短視頻並擇優推送，在光影閃爍間用愛和責任築起了牢不可破的安全生產“第二道防線”。（蘇旭崗）