淮北雙龍礦業公司“把脈”三季度市場化建設檢查工作促提升

近日，淮北雙龍礦業公司對公司各單位內部市場化工作進行了檢查，通過“把脈”三季度市場化建設工作，確保各單位市場化建設工作從製度製定、操作流程、分配公開等落到實處，全麵助推公司內部市場化建設工作有序開展。

為深入推進公司內部市場化建設，進一步優化市場化試運行各項管理製度、規範工作流程，堵塞管理漏洞，切實維護職工利益。該公司以市場化工資分配作為發力點，充分發揮監督和約束機製，對各單位市場化建設製度情況、三四級市場價格體係情況、四級市場崗位價值建設情況及工資分配情況進行全覆蓋檢查。公司市場化檢查小組認真對基層單位的工資結算單、工資分配方案、單項工程記錄及材料考核等原始資料，進行麵對麵檢查核實對照，確保檢查工作真實、有效。同時征詢基層單位職工在工資分配上的意見和建議，對存在的問題進行梳理剖析，查找不足，積極探索市場化工作的新舉措，規範日常管理，確保市場化建設做精、做細、做實。引導公司幹部職工樹立市場理念，增強自主管理的積極性，主動降本增效，實現企業增效、職工增收“雙贏”目標，為完成公司各項經營目標奠定堅實基礎。