山西焦煤汾西礦業兩渡煤業對安全管理提出新要求

山西焦煤汾西礦業兩渡煤業對安全管理提出新要求

（胡青和）日前，山西焦煤汾西礦業兩渡煤業召開月度安全辦公例會，總結9月份礦井安全生產工作，對10月份及四季度安全生產和標準化工作進行重點部署和強調。

該公司經理趙仕元首先03manbetx 了當前市場形勢，對近期國內、省內發生的幾起02manbetx.com 進行總結反思。並結合我公司實際，和在座的領導班子成員、中層幹部從“安全管理”和“人的管理”兩方麵進行交流探討。

在安全管理方麵，要把心思用在現場，抓好本職工作。要加強隱患整改力度，認真落實到位；要加強雙預控、隱患平台管理，就如何搞好明年的安全生產工作，希望集大家的智慧、集思廣益、提出一些簡單、使用、有效的、有抓手的安全管理辦法。安監處牽頭要做好生產口科隊長合理化建議的征集工作；標準化辦公室牽頭，安監配合，要對井上下、地麵所有責任區重新全麵合理劃分；從11月份開始，每月5號、連續3—5個月要召開座談會，對工作中存在的問題進行剖析、對自身的問題進行自我批評、自我改進，發揮好中層幹部中流砥柱的作用，集思廣益搞好安全管理工作。

在人的管理方麵，要認真定位自己，本著“我能為企業做什麼”“我為企業做了什麼”為原則，凝心聚力為企業發展做貢獻。企業現在的成績，離不開大家的辛勤努力，大家要有榮譽感。要進一步完善容錯機製，激勵大家幹什麼工作都不等不靠，要以時不我待的精神去工作，以奮鬥者為本，以想幹事、能幹事、幹成事為準，踏踏實實做人、勤勤懇懇做事，靜下心來，把工作做在平時；要提振精氣神，提升企業文化，提倡和倡議正能量，幹好本職工作，持續保持標準化水平，真正從“要我幹”向“我要幹”轉變，激發大家幹事創業的主動性和擔當感、責任感、使命感、榮譽感，為公司的發展爭做貢獻。