寧夏煤業洗選中心安全工作重視抓好結合文章

寧夏煤業洗選中心安全工作重視抓好結合文章

【記者：於敏】國家能源集團寧夏煤業洗選中心工會以打造“學習型、創新型、服務型”工會組織為目標，工會組織在公司的創新發展中作用得到了堅強的發揮。

中心工會公司工會注重抓了群眾安全隊伍建設。按照“班班有監督，時時有監督”的原則，把熱愛群眾安全工作，富有責任心，工作能力強，敢於負責任，勇於爭優創新的優秀分子吸收到群眾安全組織中來，打造有戰鬥力的群監隊伍。同時按照《工作考核辦法》，加強員考核，工會以開展好安全競賽等載體活動，為群眾安全工作搭建發揮作用的有效平台。在開展活動的過程中，做到“三個結合”，即：要與生產技術創新緊密結合起來，發動和組織廣大職工廣泛開展安全競賽、技術比武、崗位練兵、技術創新、發明創造、合理化建議等活動，凝聚職工力量，挖掘職工智慧，為安全生產建功立業；要與群眾安全工作創優爭先緊密結合起來，先進單位評比等活動，調動廣大職工群眾抓好安全工作的積極性，把群眾安全工作提高到一個新水平；要與安全教育培訓、提升職工素質緊密結合起來，發揮工會優勢，體現工會特色，既要開展普通教育，又要抓好有針對性的群眾安全員培訓；既要通過正麵灌輸、大講安全生產形勢和安全行為規範，又要開展寓教於樂的宣傳活動，增強職工的安全意識。通過以上三個結合，使洗選中心安全競賽活動充滿特色和吸引力，達到安全管理工作細水長流、潤物無聲的效果。

中心工會以“企業發展助推”為主要載體，深入開展“同舟共濟保增長、建功立業促發展”，“我為節能減排作貢獻” “工人先鋒號”創建、和諧勞動關係創建、“安康”杯競賽等群眾安全競賽、組織開展了技術比武。圍繞挖潛增效、預算管理、價值增值、精細化管理方麵內容，組織員工開展一次“我為龍福發展獻一計活動”；組織員工深入開展爭創“三無”班組、爭當“三無”個人的班組安全競賽活動和五比五賽活動，並專門下發了競賽活動意見和標準。目前在正組織實施。

本網記者：於敏