推進“六強”黨支部標準化建設

促進企業實現高質量發展

推進“六強”黨支部標準化建設，是中國能源建設集團南方建設投資有限公司（以下簡稱“南方建投”）黨委深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神以及全國國有企業黨的建設工作會議精神，認真落實中央全麵從嚴治黨要求，及時迅速貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，切實解決黨支部建設“四個化”問題，整體提升基層黨支部標準化水平，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用的一項係統性工程。南方建投目前有黨員6200多名，有720個黨支部。通過深入推進黨支部建設“製度化、標準化、規範化”，全麵提升“黨員學習力、執行力、創造力和支部組織力、凝聚力、戰鬥力”，努力實現“班子建設強、隊伍建設強、 陣地建設強、學習能力強、製度執行強、堡壘作用強”的“六強”黨支部建設目標，有效地促進了企業高質量發展。

一、動因和背景

在全國國有企業黨的建設工作會議上，習近平總書記指出，堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。新形勢下，國有企業堅持黨的領導、加強黨的建設，必須堅持黨要管黨、從嚴治黨，緊緊圍繞全麵解決黨的領導、黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，堅持黨對國有企業的領導不動搖，發揮企業黨組織的領導核心和政治核心作用，保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業貫徹執行。2018 年底，為了堅持和加強黨的全麵領導，弘揚“支部建在連上”光榮傳統，落實黨要管黨、全麵從嚴治黨要求，全麵提升黨支部組織力，強化黨支部政治功能，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用，鞏固黨長期執政的組織基礎，黨中央印發了《中國共產黨支部工作條例（試行）》。

在黨中央全麵加強從嚴治黨的新形勢下，為提升企業黨建工作質量，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，為公司高質量發展提供堅強保證，2019 年 1 月，南方建投黨委製定並印發了《中國能源建設集團南方建投投資有限公司“六強”黨支部標準化建設方案》，在公司係統範圍內全麵推進“六強”黨支部標準化建設。經過近一年的實踐和推動，公司黨支部建設取得了質的飛躍。

“六強”黨支部標準化建設方案，既全麵貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》、《黨章》和國資委黨委關於基層黨建工作的各項要求，又充分體現公司係統黨支部建設的成功經驗和創新做法，具有很強的操作性和時代感，是全麵加強新時代企業黨支部建設的重要舉措，對於充分發揮黨員先鋒模範作用、支部戰鬥堡壘作用，實現黨建和生產經營有機融合、推動企業高質量發展具有重要的意義。

二、基本做法

“六強”黨支部標準化建設用一年左右的時間，分為“強基礎”、“上台階”和“樹品牌”三個步驟，總體目標就是打造“班子建設強、隊伍建設強、陣地建設強、學習能力強、製度執行強、堡壘作用強”的“六強”黨支部，整體提升公司基層黨支部建設水平，努力形成一批有亮點、有特色的黨建工作品牌。

（一）強基礎：打牢黨支部建設根基

“強基礎”階段，實施“強基工程”六大措施——“強標準、強班子、強隊伍、強學習、強執行、強堡壘”，通過建強製度標準，配強支部班子，帶強黨員隊伍，加強學習教育，強化製度執行， 建強支部堡壘，全麵加強黨支部建設的各項基礎工作，為發揮好黨員的先鋒模範作用和支部的戰鬥堡壘作用奠定堅實基礎。

1. 強標準，打牢支部建設基礎

（1） 統一製度建設標準

南方建投黨委負責彙編中央、國資委黨委及南方建投黨委黨建工作的相關文件製度，提供黨支部工作必要的參考書籍清單，製定支部選舉、黨員發展等專項工作指導手冊，統一編製《黨支部（小組）工作記錄本》《黨員學習筆記本》。所屬企業黨組織在上級製度的基礎上，結合本企業黨支部建設情況，補充建立或完善企業內部黨支部管理必須的製度，收集彙編，規範指導本企業黨支部建設工作。各基層黨支部結合支部工作實際，研究製定具有支部特色的專項工作製度。目前，各黨支部製度建設基本完成。

（2） 統一陣地建設標準

南方建投黨委要求各黨支部按照“布局合理，美觀整潔，特色鮮明，氛圍濃厚，與時俱進”的原則，在硬件和軟件上都要做到標準化建設。在硬件上，要做到有室有牌（比如，黨員活動室等，標有“黨員活動室”牌），有桌椅有資料（一定數量的桌椅，資料櫃或架，黨報黨刊、書籍等），有教育設備設施（國歌、國際歌，學習用品，或者電腦、電視機、投影儀等電教設備）；在軟件上，要做到“一旗一詞”——黨旗、入黨誓詞，“二圖二欄”。

——黨組織結構圖（有組織網絡、有黨員照片）、黨員發展流程圖，黨建宣傳欄、學習園地欄。目前，公司本部和所屬各單位已建成了 60 多個標準的“黨員活動室”，有些單位還利用黨員活動室，設置了“黨員新時代講習所”。黨員活動室的建立和完善，為黨員開展活動、組織學習、交流思想提供了良好的環境，各支部黨員政治生活也逐漸走向了正常化、規範化。

（3） 統一台賬管理標準

南方建投黨委按照規範、齊全、求實、清晰的原則，製定了《黨支部工作台賬標準》，指導規範黨支部日常工作台賬，加強規範化、標準化管理，工作台賬標準化建設以“四個本子+七類資料” 的要求進行規範。四個本子：《黨支部（小組）工作記錄本》、《黨員學習筆記本》、《黨費繳納登記表》、《黨員黨費證》。

七類資料：文件製度、組織建設、隊伍建設、組織生活、宣傳教育、專項工作、黨務公開。

各支部以“四個本子+七類資料”全麵規範台賬管理，充實黨建資料，及時做好台賬的建立、收集、歸檔等工作，支部台賬管理井然有序、整齊規範、一目了然。

2. 強班子，發揮好火車頭作用

（1） 選優配強班子。要求各單位黨組織高度重視黨支部班子建設，配備強有力的支部班子，支部委員會必須按期換屆；加強支部帶頭人隊伍建設，堅持德才兼備、以德為先的原則，把群眾認可的能人、熱心人、正派人、威望高的人選到支部班子中；加強對支部班子後備人才的培養，注重在基層一線和困難艱苦的地方培養鍛煉黨務幹部，選拔使用經過實踐考驗的優秀年輕幹部。推行“90後”支委製度，要求各單位在資源允許的條件下，每個支部配備一名90後委員，促進幹部隊伍年輕化。

（2） 提升履職能力。南方建投黨委舉辦黨務幹部、黨支部 書記培訓班，對基層黨支部委員進行全員輪訓，不斷提升黨務幹部工作水平；要求各單位開展內部支部間常態化學習交流，組織到係統內、外先進單位學習參觀；要求黨支部委員帶頭學習、帶頭宣講、帶頭執行製度，理論聯係實際，學以促用，全麵提高自身履職能力。

（3） 全麵落實責任。要求各單位黨組織嚴格落實黨支部委員責任，定期考核黨支部班子的工作、學習情況，確保黨建工作與業務工作緊密結合，實現黨建與業務工作同步計劃、同步部署、同步實施、同步考核；要求黨支部委員認真履行委員職責及“一崗雙責”，傳達貫徹執行好黨的路線、方針、政策和上級的決策部署，加強黨內民主，推進黨務公開，及時了解掌握黨員的思想 、工作和學習情況，做好經常性思想政治和紀律教育工作，堅持“三會一課”製度，推進支部建設方式方法不斷創新。

3. 強隊伍，提升支部整體素質

（1）加強政治思想教育。要求各黨支部加強意識形態引領， 堅持馬克思主義，旗幟鮮明反對和抵製各種錯誤觀點，注意區分政治原則問題、思想認識問題、專業技術觀點問題，推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”；要深入開展理想信念教育，通過黨員理論學習、主題黨日、道德講堂等各種方式，深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，開展弘揚時代新風行動等群眾性精神文明創建活動， 加強黨員和職工愛國主義、集體主義、社會主義教育，弘揚中華優秀傳統文化，培育和踐行社會主義核心價值觀，把社會主義核心價值觀教育融入黨建和生產經營工作各方麵，引導職工樹立正確的曆史觀、民族觀、國家觀、文化觀。

（2）加強黨員管理監督。要堅持開展“兩學一做”學習教育，帶領黨員做政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格的共產黨員。加強黨員參加組織生活的紀律性，做好宣傳引導、考勤管理；嚴格政治紀律和政治規矩，圍繞巡視巡察意見整改工作，深入剖析問題，努力解決影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的因素，以及黨內存在的思想不純、組織不純、作風不純等突出問題；開展不合格黨員組織處置工作，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。

（3）嚴把黨員發展關。嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》的規定和“控製總量、提高質量、優化結構、發揮作用”的要求，始終把政治標準放在首位，堅持標準、嚴格程序，慎重發展、均衡發展；堅持入黨自願原則和個別吸收原則，成熟一個，發展一個。要求各黨支部要製定發展黨員計劃，建立優秀黨員與入黨積極分子結對幫教製度、結對培養計劃，通過日常工作、生活、學習的表現對入黨積極分子進行全過程培養考察，避免培養考察的“真空期”。重視對“無黨員班組”的教育引導，加強對團組織開展“推優育苗”工作的指導、支持和幫助，發展團員入黨一般應經過團組織推優。

4. 強學習，增強支部創新能力

（1）嚴格學習製度。要求黨支部加強學習的計劃性和係統性，嚴格按照“三會一課”製度規定及上級黨組織布置的理論學習內容，組織開展集中學習，確保黨課學習正常化。黨支部內部要經常開展學習心得交流、學習檢查，公布學習情況、展示學習成果。黨員要規範使用《黨員學習筆記本》，做好集中學習、自學記錄。各企業黨組織要加強對黨支部、黨小組學習情況的跟蹤檢查， 可適時組織開展支部黨課評講、優秀黨課、品牌黨課評選活動。

（2）創新學習方式。在方式上，一是“互聯網+”。充分利用網站、微信公眾號、QQ群、手機短信等，開設掌上黨課、網上黨課、視頻黨課，或轉播權威媒體如光明網、人民網等的“微黨課”、“黨的知識學習專題”等欄目進行在線學習，將“互聯網+”與“學習研討、黨課報告會、編印學習手冊、口袋書”等傳統學習方式有機結合，提升學習效果；二是“先進榜樣”示範。製作先進事跡宣傳欄，開展先進事跡宣講，用身邊的榜樣激勵廣大黨員，邀請單位、支部內外的先進黨員、能手現身說法，講述榜樣故事；三是“全員互動”。向全體黨員廣泛征集學習方案、學習課件、學習內容等，提升黨員的參與度與學習效果；開展互動式黨課，變一人講為眾人講，讓先進黨員講示範，老黨員講傳統，新黨員講技術，增強黨員的參與性；變“填鴨式”為討論式啟發式，真正把黨員作為黨課的主體，注重黨員的實際感受和黨課講授質量。在時間上，采用指定時間集中學習與個人靈活自學相結合，或采用現場學習問答，課後補充完善等形式，體現學習的時效性與現場感，增強黨員學習的輕鬆氛圍。在地點上，既可以在黨員集中的工作場所，也可以在專門的學習室、戶外活動場所、教育基地等地方進行，讓學習的背景變得生活化、多樣化；同時，開展實踐性黨課，通過重溫入黨誓詞、生產幫扶、體驗服務、義務勞動等方式進行，在實踐中進行黨性教育。

（3）豐富學習內容。在學習內容上，既有政治理論、形勢任 務等方麵的內容，也結合崗位業務、法律法規知識、科學理論、心理疏導等方麵的內容，增加黨課學習的內涵和吸引力，滿足黨員的學習需求和精神需求，提高學習積極性，提高其為企業做貢 獻的能力。緊貼企業生產經營中心任務來確定學習內容，教育廣大黨員立足本職崗位，發揮帶頭帶動作用、展示作為，推動企業 各項工作順利實施。

（4）打造學習平台。要求各單位、各支部可根據實際，靈活選擇和打造不同學習平台，一是“互聯網”學習平台。各支部充分運用“學習強國”、OA 等，建立黨員在線學習、交流平台，及時發布黨的方針政策、黨的理論知識、黨建工作方法、學習感悟、意見建議等，供黨支部參考、黨員學習；二是“基地教育”學習平台。通過參觀革命教育基地、擁軍活動、誌願服務、扶貧慰問等係列實踐體驗活動，加強黨性鍛煉；三是“流動黨課”學習平台。結合支部實際，開展黨課下項目、共建支部黨課互講、支部優秀黨課交流等黨課活動。

（5）幹部帶頭表率。要求支部書記帶頭上好黨課，委員輪宣講，通過支部領導帶頭導學、講學，帶動引領全體黨員主動學習。

5. 強執行，增強支部戰鬥力執行力

（１）對標落實製度決策。要求各支部按照黨支部各項工作製度及《支部工作手冊》、《“三會一課”實用手冊》要求及上級各項工作決策部署，對標進行學習、實踐和開展工作；製訂支部工作、學習計劃，深入推進“兩學一做”學習教育常態化製度化，認真執行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等各項製度，開展好“主題黨日活動”等各項黨內政治生活及上級布置的各項工作安排。南方建投黨委定期對支部執行製度及上級決策部署情況進行檢查、指導，對不足之處及時糾正。

（２）建好用好黨員陣地。要求各單位黨組織把黨員活動室標準化建設作為一項重要的黨建基礎性工作，在人、財、物上提供必要的支持，確保資金、人員、辦公活動設施到位。黨支部根據具體情況，因地製宜，量力而行，統籌安排，通過資源共享、一室多用，共建聯建或專門建立等方式完成活動陣地建設，堅持既要建好，又要管好、用好，給黨員一個溫暖的“家”，大力營造黨內政治活動的氛圍濃厚，增強儀式感、莊重性和黨員歸屬感，強化黨員的教育薰陶作用，進一步增強黨員黨性意識、激發黨員幹事創業的激情。

（３）規範收集管理台賬。各支部對照台賬標準，規範使用南方建投黨委統一發放的《黨組織生活記錄本》、《黨員學習筆記本》、《黨費證》、《黨員繳納黨費登記本》，以“四個本子”為切入點，建立和完善黨費收繳明細表、民主生活會（組織生活會）台賬、“三會一課”台賬及各類工作台賬，並做好收集整理和歸檔工作，進一步推動黨組織生活經常、嚴肅、認真開展。南方建投黨委不定期對支部台賬進行檢查指導，並把台賬管理納入支部評比考核項目。

6. 強堡壘，發揮黨員先鋒模範作用

（1）開展黨員“六亮活動”要求各黨支部廣泛開展黨員“六亮活動”（亮身份、亮標準、亮承諾、亮思想、亮形象、亮榮譽）。亮身份，黨員佩戴黨員徽章（不適宜佩戴的工作或生活場所除外）、放置黨員標識牌、重溫入黨誓詞，給黨員過“政治生日”，增強黨員身份意識和表率意識；亮標準，黨員圍繞崗位工作及企業中心工作需要，明確自身工作標準，增強責任意識和規矩意識；亮承諾，黨員立足崗位作承諾，製作“黨員承諾卡”，增強宗旨意識、服務意識；亮思想，黨員積極參加專題黨課、主題黨日活動、組織生活會等黨性學習教育活動，不斷提升思想認識，同時，通過撰寫學習心得、開展交流座談、黨性03manbetx 等形式，主動交流思想、剖析認識、查改不足，增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識；亮形象，在各條工作戰線，在學習工作各個方麵，黨員要衝鋒在前，帶頭表率，吃苦在前，享受在後，彰顯先鋒意識和奉獻意識；亮榮譽，充分挖掘黨員中的先鋒模範事跡、樹先進典型，並通過媒體宣傳報道、上宣傳欄、授榮譽證、大會表彰、事跡宣講等各種方式，廣泛宣傳黨員獲得的榮譽和先鋒事跡，營造學先進、當先鋒的良好氛圍。通過“六亮活動”，進一步激發廣大黨員的黨性意識，提升黨員的學習力、執行力、創造力，發揮先鋒模範帶頭作用。

（2）實施“先鋒工程”要求各企業黨組織、各黨支部在發揮黨員和支部作用上積極探索，結合中心工作，廣泛開展“黨員先鋒崗/工程/項目”“黨員突擊隊”“黨員身邊無違章”等黨員先鋒工程，全麵提升黨支部的組織力和戰鬥力，組織帶領黨員出色完成上級黨組織布置的各項任務，立足本職崗位爭創一流業績，切實兌現向職工群眾作出的承諾，在生產、經營、管理各方麵，發揮黨員先鋒模範作用和黨支部戰鬥堡壘作用。

（二）上台階：全麵提升支部建設水平

1.檢查評比，推動自我加壓。要求各支部每月進行自查，各單位黨組織每月對各支部建設進展進行檢查評比，通過經常性地自查、檢查，不斷提醒、督促支部按期推進工作。南方建投黨委加強對各支部的檢查、指導和評比，七月中旬組織開展了“六強”示範黨支部的表彰評比工作，表彰了12個“六強”示範黨支部，10個先進基層黨組織。

2.學習標杆，推進水平升級。要求各支部既要加強單位內部 交流，互相學習，又要走出去跟兄弟單位黨支部交流學習，共同研究探討。南方建投黨委於8月初在廣州隆重開展“六強”黨支部先進經驗交流暨黨建工作推進會，12 個“六強”示範黨支部上台分享經驗，44個黨支部撰寫三千至五千不等的經驗交流材料， 會議得到廣東省組織部、國務院國資委、人民日報、廣州日報等 單位和媒體的高度關注。

3.深化培訓，提升履職能力。在檢查評比和學習交流的基礎 上，南方建投黨委還組織開展了黨支部書記培訓班，所有支部書記和支部委員都參加培訓，培訓主要內容為學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神以及黨支部建設等，不斷提升支部領導的履職能力和業務知識。

（三）樹品牌：展示支部建設成果

1.經驗提煉，持續鞏固提高。經過強基礎和上台階兩個階段 及對標學習，要求各支部對自身工作進行認真總結，對好的經驗 和做法加以鞏固和發揚，對存在的問題和不足加以改進和提高，推進支部建設水平不斷提升。同時，要注重經驗成果的提升，撰寫理論文章，形成理論成果。要求各單位黨組織在各支部提煉總結的基礎上，認真03manbetx 優勢和特點，研究製定本企業支部品牌建設的發展方向，並加強指導。

2.創新提升，打造品牌特色。按照“一個支部一個特色”的 工作理念，要求各支部結合自身實際，除了一些規定動作，要發揮創造力，在自選動作上出新招，體現出本支部的特色和特征，體現出“創新”和“獨特”，打造出自己的品牌。經過幾個月的探索，各支部都有了各自的特色，都打出了自身的品牌活動。廣東火電送變電工程第二黨支部通過“黨建+項目管理”，進一步加強黨建與業務高度融合，通過與業主單位黨建共建及聯誼，強化黨建引領助推項目建設，有效加強黨的政治建設及解決施工中的困難，做到了有機融合。湖南火電機械公司黨支部生產經營的多項活動方案中對黨員有特別要求，並列入民主評議黨員評議內容。廣西水電集團桂茂公司生產黨支部提出“立足生產做貢獻、強優支部作表率”目標，層層落實責任，以抓生產的幹勁來謀黨建， 以抓黨建的態度來搞生產，達到了支部建設強、生產指標優的目的。廣西工程局科研所黨支部通過黨建促進女工工作，成立女職工創新工作室（自治區級別），發揮女職工半邊天作用，取得了很多榮譽。廣電工程局安裝分公司黨支部開展“整體創建”活動，將黨員先鋒崗、工人先鋒崗、青年文明號創建工作結合起來開展， 在黨建融入生產經營工作發揮了積極作用，提升了工作效率。

3.宣傳推廣，提升社會影響。南方建投黨委加大宣傳力度， 進行“四位一體”多平台、全方位宣傳，充分利用各種媒體資源，深度宣傳各企業、各支部在“六強”黨支部建設中形成的工作經驗、工作亮點、工作特色、工作品牌及先進典型，積極向國資委及外部媒體宣傳、展示公司黨的建設成果，今年已經在《人民日報》、新華網、國資委等網站和媒體發表“六強”稿件多篇，不斷 提升公司在行業、社會中的影響力。

三、主要成效

（一）黨支部建設水平得到整體提升。

“六強”黨支部標準化建設“強基礎”階段，從強標準、強班子、強隊伍、強學習、強執行、強堡壘六個方麵進行夯實加強，規範了各黨支部的工作內容、工作標準和工作流程，著力解決了各項標準不統一、工作流程不規範、活動開展不正常等問題，黨支部建設逐步邁向製度化、標準化、規範化，黨支部建設水平切實得到一定的提升。

（二）黨建工作和業務工作得到有效融合。

通過開展“六強”黨支部標準化建設，將黨建工作與支部中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，將黨建工作嵌入中心工作的全過程，避免“兩張皮”。各支部經過結合實際積極探索， 基本找到了黨建與業務有機融合的渠道和結合點，較好地實現了黨建工作與業務工作的融合發展。

（三）黨支部戰鬥堡壘作用得到有效發揮。

“六強”黨支部標準化建設啟動後，通過開展經常性的黨員思想教育和政治教育，提升黨員的理論水平和思想覺悟。在公司改革發展過程中，積極聯係群眾，傾聽基層群眾心聲，發揮黨支部的橋梁紐帶作用。在各項工作中，黨員主動做出表率，黨支部 的戰鬥堡壘作用得到有效發揮。

（四）黨員黨性意識和先鋒作用得到明顯強化。

通過開展“六強”黨支部標準化建設，強化黨內學習、組織生活以及“六亮”活動，黨員的政治素質得到較大提升、黨性意識得到明顯強化，時刻注意言行舉止，以黨員的標準嚴格要求自己；黨員的先鋒意識得到充分激發，廣大黨員在市場開發、生產經營等各項工作中衝鋒在前，很好地發揮了表率作用。

（五）黨支部工作得到黨員群眾充分認可。

通過開展常態化的“三會一課”及主題黨日活動，營造了濃厚的學習氛圍，廣大黨員、群眾對黨的政治理論、對黨組織和黨建工作有了新的認識和了解，在工作、生活中看到並切實感受到了黨員的先鋒行為和榜樣作用，真心認可“六強”黨支部標準化建設的成效。

四、主要經驗和思考

（一）推進“六強”黨支部標準化建設，融入中心是根本。

“六強”黨支部標準化建設以有效發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用為目標，靶心在“圍繞中心、服務大局”上，確保有效推進黨建工作與中心工作的融合。否則，黨建是黨建，生產是生產，經營是經營，搞“兩張皮”，黨建工作“空轉”，就達不到黨支部建設的目的，偏離了黨支部建設的“初心”。

（二）推進“六強”黨支部標準化建設，頂層設計最關鍵。

南方建投黨委經過長時間的調研和摸底，找準了黨支部建設的“頑疾”，然後對症下藥，製定《“六強”黨支部標準化建設方案》。召開了動員會、啟動會、部署會和幾次培訓會，“六強”黨支部建設得以層層推進、全麵鋪開，最終形成了各黨支部的共識。

“六強”黨支部標準化建設雖然是支部一級的建設，但是如果沒 有南方建投黨委統一部署、統一設計、統一行動，很難在公司係統內形成氣候，很難形成統一步伐、有序推進。

（三）推進“六強”黨支部標準化建設，示範引領出成果。

在推進“六強”黨支部建設過程中，南方建投黨委通過典型培育與示範帶動相結合，開展了示範黨支部、先進黨支部等評比活動，樹立示範，讓大家對標；樹立標杆，讓大家學習，積極探索黨支部建設的有效形式和工作經驗，總結出黨支部建設的有效模式，推動黨支部標準化建設出成果，實現全麵從嚴治黨向基層延伸的目的。

（四）推進“六強”黨支部標準化建設，檢查考核促前進。

南方建投黨委從一開始注重檢查指導，從工作思路、工作方式、工作流程、工作載體、工作展示等方麵進行全麵指導，對有特色的支部建設進行深度打造。同時加強黨支部考核，對“黨支部示範點”進行動態管理，對檢查考核不合格的撤銷其示範點資格。檢查考核是黨支部建設保持活力和前進的必要手段，是黨支部建設取得成效的重要保障。倘若沒有檢查考核，久而久之，黨支部建設就會形同虛設，又回到弱化、淡化、虛化、邊緣化狀態，所以，檢查考核必須常態化製度化，久久為功，才能推動黨支部建設全麵提升、全麵進步。