興隆莊礦：“學法規 抓落實 強管理”護航礦井四季度安全生產
興隆莊礦認真貫徹落實國家、省、市和集團公司係列安全部署要求，結合當前開展的“學法規抓落實 強管理”活動，引導全礦幹部職工提升境界，凝心聚力應對挑戰，確保礦井四季度安全生產。
這個礦牢記“生命安全是不可逾越的紅線，安全法律是必須堅守的底線”，積極開展安全形勢任務教育，逐級傳遞安全壓力，抓起步、抓重點、抓特殊時期。突出“堅守紅線，依法治安，以人為本，安全發展”主題，嚴格按照時間節點，強化新《安全生產法》的宣傳、貫徹和落實，做到人人知法、懂法、守法。充分利用廣播、電視、網絡、電子屏幕等媒體大力宣傳國家、省市、集團公司係列安全生產指示精神，引導幹部職工認清形勢，明確目標。針對法定節假日、生產交接班等期間安全不穩定因素較多的實際情況，從不斷強化安全工作存在的薄弱環節入手，提高安全思想意識、落實領導幹部下井帶班製度、強化監督考核，全麵做好安全生產工作，提高礦井安全發展質量。製作《應急處置卡》，幫助職工在最短的時間內規範突發問題處置程序，保證人身安全。組織職工家屬到區隊、井口開展慰問活動，讓職工進一步感受安全對自己對家庭的重要性。為班組購買相關專業的書籍充實職工書屋，讓職工更多地了解與專業相關的知識，提高理論知識水平。上崗前由每班班組長或技術員帶領職工學習安全注意事項，對當班的工作進行安排，並對每名職工的精神狀態、思想狀況、健康狀況等進行確認，消除人的不安全因素。這個礦把開展主人翁意識專題教育納入 2020 年重點督導事項，納入黨委工作考核，納入黨支部工作考核，對落實不到位的單位及時通報。通過座談交流、問卷調查等形式，了解職工的反映和感受，及時改進教育方法，打通“最後一公裏”，確保專題教育收到明顯成效。開展“我身邊的勞動故事”征集活動，掀起向“大國工匠”高興亮的學習熱潮，喚醒全礦幹部職工“主人翁意識”，展示勞動風采。通過組織職工觀看近期煤礦02manbetx.com 案例，用02manbetx.com 案例教育人、警示人、提醒人，從根源上解決影響班組職工安全生產的思想和個人認識問題。同時，各班基層組采取班前學習、座談討論、班組長現場培訓等形式，組織班組職工學習有關安全生產方麵的法律法規以及礦安全規章製度，並通過每月一考的方式促進班組職工從思想深處樹立遵章守紀意識，提升安全素養，切實做到安全到人、安全到崗。
該礦認真按照隱患排查治理製度，進一步明確責任，分專業、分係統細化治理措施，強化技術指導和現場管理，實施動態監測監控，確保專項措施有效落實，堅決杜絕安全02manbetx.com 。積極發揮人的主觀能動性，堅決克服鬆懈麻痹思想，確保安全警示教育取得實效。礦基層領導班子嚴格按照“五查五反”要求，分別組織召開了安全專題民主生活會。為有效提高職工安全操作技能，該礦深入推進職工安全素質提升工程，充分利用班組長安全培訓網平台，全麵加強班組長安全教育培訓。與此同時，礦黨委充分發揮網崗哨協群眾組織在礦井安全管理中的重要作用，實施安全生產互動聯動管理，進一步健全完善全方位、多層次、立體化的群眾安全生產監督網絡，不斷加大網崗哨協互動聯動上崗力度。針對嚴重“三違”和安全薄弱人員，礦女工委通過采取“身邊小故事、安全大講堂”活動、家屬麵對麵親情懇談、深算安全“五筆賬”等多種形式，全麵加強安全宣傳教育，及時跟蹤反饋教育成效，確保“三違”人員和安全不放心人員規範行為、安全上崗，營造了安全規章製度“不敢違”、“02manbetx.com 出不起、也不能出”的良好氛圍。要求各級管理人員堅持嚴字當頭，大膽履責，轉變作風、深入現場、靠前指揮。嚴格執行領導值班、帶班和外出請銷假製度，嚴抓安全責任落實，強化各級管理人員現場安全責任，實行現場簽到製度。定期組織綜合安全大檢查，加強問題隱患監督落實，堅決克服麻痹鬆懈思想和浮躁自滿心理，確保嚴抓安全的精力不分散、力度不消弱、標準不降低、管理不缺位。全麵落實各級安全生產主體責任，把安全責任、安全理念、安全製度落實到安全生產的每個環節、每個崗位、每一個人，從礦領導、中層幹部到每位幹部職工，做到層層抓落實，堅決做到任何時候都不疏忽、不放鬆、不懈怠。嚴厲查處違章指揮、違章作業、違反勞動紀律行為，發現問題從嚴追究，堅決杜絕各類事故的發生。
該礦重點加強對身心疲勞、情緒波動、高血壓、心腦血管疾病等“安全不放心人”的排查，嚴肅查處習慣性違章和群體性違章行為，做到重點人物重點監控，嚴禁疲勞上崗、酒後上崗。突出新工人安全監管，嚴防出現各類不安全行為。加強機構合並、崗位變動人員的思想引導和管理，強化安全責任落實，確保管理無空擋、責任無縫隙。選取各專業具有典型代表意義的三違案例，從三違基本情況、發生經過、深層次原因03manbetx 、教訓警示和針對性的防範措施等方麵進行講評，用身邊事教育職工，讓職工易於接受，不斷提高幹部職工安全意識，做到警鍾長鳴，警示高懸，確保同類三違不再發生。通過安全警示教育進區隊、進班組、進家庭，形成安全教育合力，使職工認識安全生產的重要性，敲響珍惜生命、遠離“三違”的安全警鍾。針對礦井安全管理的重點、難點、關鍵點，嚴查停產檢修特殊時期和安全生產調度值班，礦井停產檢修、停複工、特殊複雜條件作業等關鍵環節現場帶班製度執行情況，嚴防空班空崗，確保對各類突發事件反應迅速、處置及時。堅持用鐵製度、鐵心腸、鐵麵孔的“三鐵”精神，開展以“反鬆勁、查思想，反‘三違’、查隱患，反樂觀、查作風，反厭戰、查紀律”為主要內容的“四反四查”安全警示教育大討論活動，對違章人員嚴03manbetx 、嚴查處、嚴追究、嚴處罰、嚴批評、嚴教育“六嚴”促管活動。發揮好“六位一體”隱患排查網絡作用，做到無縫隙、“零死角”、全覆蓋，。狠抓班組長、特殊工種、安監員的安全培訓，規範自身的安全行為，提高現場遵章守紀、按章作業、排查隱患和處理問題的能力，嚴格落實值班領導、班組長和安監員“三位一體”安全保障體係，加大安全監察、現場檢查和安全隱患排查力度，有針對性地開展好安全聯保活動。在全礦上下廣泛深入開展安全警示教育活動、“大培訓、練技能、提素質”活動、安全薄弱人員排查活動、網崗哨協安全互動聯動活動和安全大反思活動“五項”安全宣傳教育活動，嚴格落實安全教育責任主體，不斷強化幹部職工安全“紅線意識”，提高安全操作技能，規範安全管理行為，有效降低“三違”發生率。積極推進班組長網絡培訓平台建設，充分發揮班組長對現場安全生產指揮、協調、監督把關作用。嚴格落實班前班後會、現場交接班、安全不放心人排查等製度，嚴抓“手指口述”安全確認現場執行，規範職工現場作業行為，提升現場安全管控水平，確保礦井安全生產。(李麗華)
