鶴煤三礦“耳邊警語”廉政談話促“廉潔”

鶴煤三礦“耳邊警語”廉政談話促“廉潔”

“張支書，你作為黨員幹部不僅要廉潔自律，嚴以律己，而且要管好身邊的人和事，堅決杜絕‘微腐敗’。”

“請書記放心吧，我一定會清清白白做人，幹幹淨淨做事，認認真真做官。”

這是10月10日上午，河南能源集團鶴煤公司三礦黨委書記柴天凱對采一隊黨支部書記張月俊進行“耳邊警語”廉政談話的場景，也充分折射出該礦節後不忘抓廉政的信心和決心，讓廉政建設永遠在路上。

根據《黨風廉政建設主體責任清單》的要求，為進一步落實領導幹部廉政談話製度，督促領導幹部認真積極履行“一崗雙責”，推動全麵從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸，該礦紀委開展了“耳邊警語”廉政談話活動。這次談話時間集中在10月份，談話範圍為黨委書記與班子成員、各基層支部書記；礦長與各基層單位行政負責人談話；班子其他成員根據分工與分管單位（科室）副職以及人、財、物關鍵崗位人員談話。談話堅持“分級負責、全麵覆蓋，立足教育、著眼防範，有則改之、無則加勉，實事求是、治病救人”的原則。

談話內容主要圍繞陳雪楓、陳祥恩以案促改警示教育會

和集團公司審計反饋問題，結合紀檢監察科向有關領導提供的執紀審查和問責情況，開展廉政談話。通過廉政談話，查看是否落實全麵從嚴治黨責任，是否認真履行“一崗雙責”，是否抓好職責範圍內的黨風廉政建設工作，是否存在審計反饋的問題，是否舉一反三查擺類似問題，嚴查細找廉政風險點是否到位；對陳雪楓、陳祥恩以案促改是否到位；是否完善健全相關管理製度，從源頭上加強監督製約和風險防控，把權力關進製度的籠子。另外，談話還要聽取談話對象在工作作風、廉潔自律等方麵存在問題情況，以及對加強黨風廉政建設和反腐敗工作的意見建議。

談話人要提前將談話時間、地點和有關要點等通知談話對象，談話對象要按照要求提前準備。談話可以采取“一對一”方式，也可以集中進行。談話人要認真記錄談話情況，填寫《廉政談話登記表》，談話人、談話對象需共同簽名確認。對談話人提出的有關問題、意見建議和要求，談話對象應有明確的態度；談話人要求談話對象整改的問題，談話對象要製定措施、積極整改並及時反饋。

“我參加工作20多年來，開展‘耳邊警語’廉政談話還是頭一次，礦領導親自與我談話，看來談與不談就是不一樣，通過談話不僅使我在思想上接受了警示教育，而且受到了廉政洗禮，今後我會更加嚴格要求自己，做個清正廉潔的幹部。”談到“耳邊警語”廉政談話時，該礦準備隊隊長王

東升這樣說出了他的“感受”。

“開展‘耳邊警語’廉政談話目的就是為了促進黨風廉政建設，杜絕和減少違法亂紀，消除‘微腐敗’和‘小腐敗’，營造風清氣正的濃厚氛圍。”說到開展“耳邊警語”廉政談話的活動時，該礦紀檢科科長孫燦書這樣向筆者表示說。

目前，在該礦領導幹部中掀起了“耳邊警語”廉政談話的熱潮。