山東能源集團興隆莊礦女工傾情構築安全堤壩
為推動安全協管工作上水平，山東能源集團興隆莊礦工會女工委創新管理，把協管組織建設和協管隊伍建設作為重要環節，使女工協管工作更加製度化、規範化和科學化。
針對四季度節假日多、職工思想不穩定的實際，女工委組織安全協管員與一線職工結對子，每天到礦安監處了解各單位“三違”人員情況，每月舉辦一期“三違”人員學習班，並深入職工家庭、單身職工宿舍，采取靈活多樣的形式，積極做好幫教工作，通過親情教育，使“三違”人員及家屬在心靈上受到震撼。圍繞礦井安全生產，充分發揮女工協管組織的特殊作用，組織安全協管員參與安全大檢查，及時查處各類不安全隱患，督促整改。注重加強協管員培訓，聘請專職安全管理人員為協管員定期或不定期進行安全知識培訓，對應知應會知識進行抽考，獎優罰劣，進一步增強了女職工安全法律意識。積極開展創建“安全幸福家庭”活動，舉辦“創建和諧家庭、構建和諧礦井”啟動儀式和板報展覽，引導廣大女職工在家庭中以慈母情、夫妻愛、手足情，全方位、全時空營造溫馨和睦的家庭氛圍，使職工消除後顧之憂，避免職工帶著不良情緒下井，用情和愛築牢了決戰年終的安全堤壩。深化“學習促安全”活動，結合建立安全知識競賽試題，每月組織女工協管員有計劃、有目的地深入采掘區隊開展學習安全知識有獎競賽活動，現場答題，現場發獎，激發他們學習安全知識的熱情。不斷創新安全教育形式，從報紙、雜誌上搜集反映煤礦安全生產的“平安論語”、“安全小故事”以及發生在職工身邊的典型安全案例，組織協管員或演講員到采掘區隊，利用班前班後會開展演講活動，通過真實深刻的講述增強了一線職工的自主保安意識。
緊緊圍繞安全生產這條主線，開展了以“親情呼喚安全、親情關愛安全、親情幫教安全”為主題的安全聯保活動，女工家屬用自己真摯的情感、動人的語言、真實的案例，宣傳安全思想和安全理念。通過“三心”關愛，“六心”並舉，達到了標本兼治的良好教育效果。“三心”即：親情家規凝聚人心、“家訪”製度情暖人心、安全活動深入人心。今年以來共簽訂“夫妻安全公約”、“雙保合同”、“家庭安全公約”、“夫妻安全互保承諾書”等3000餘份，贈送“安全”毛巾、鞋墊、布襪2000餘件，並對全礦采掘一線及生產輔助單位的職工家庭進行了摸底建檔。“六心”並舉，即：02manbetx.com 觸心、寄語動心、警言銘心、祝福連心、座談交心、真情暖心，形成了全新的“視覺衝擊→感性認識→思想轉變→行為引導→安全生產”的安全親情文化鏈，使活動更具感染力和影響力。定期組織一線職工家屬深入井下工作麵，“關注親人，體驗艱辛”，親身感受煤礦安全工作的重要性。組織千餘名礦工子女開展“寫一封安全家書”活動，並把優秀文章整理成冊，印發到每名礦工手中。利用元旦、春節、中秋節等重大節假日時機，組織女工家屬為過年不能回家的礦工義務包水餃，為礦工送上了精心製作的大紅福字、安全春聯及帶有“平安樹”、“同心結”、“安全鍾”等字樣的安全賀卡，表達對一線職工的深情囑托。組織“礦山小衛士”們深入區隊開展“我與爸爸說句心理話”、“童聲童語話安全”、“共同的心聲”、“紅領巾情係安全”等活動，用親情的力量時刻教育親人築牢安全防線。抽調有文藝特長的女職工，專門組成了“巾幗話安全”巡回演講團、演出隊，把安全生產知識、生產經營任務指標、安全02manbetx.com 教訓、安全先進集體和個人事跡等內容和女工家屬對安全的期盼，對礦工安全的祝福，寫成演講稿，編排成歌舞、歌曲、小品、三句半、快板等多種形式的文藝節目，在一線單位巡回演出，使礦工在娛樂中得到啟迪，在歡笑中得到教育。
她們把“三違”幫教作為女工協管工作的一個難點來突破。堅持對待“三違”人員采取“不歧視、不忽視、不輕視”的原則進行談心幫教，每月從安監處信息辦獲取“三違”人員情況，在有關部門嚴厲處罰的同時，積極實施軟教育，和風細雨式的談心幫教，起到了良好的教育作用。每季定期召開“親情幫教談心會”，邀請“三違”人員及其家屬一起座談。協管員們還不定期到各個工區進行排查摸底，特別是對休息不好的疲乏人、準備結婚的幸福人、思想低落的情緒人、家庭變故的恍惚人等10種容易出現安全問題的“不放心人”進行跟蹤叮囑、勸導，並製定有針對性的走訪、幫教工作規劃措施，做到時機超前、意識超前，防患於未然，從源頭上減少或避免生產過程中人的不安全行為，確保了現場生產安全。她們抓住維權的重點，從維護職工的生命健康權益出發，把保護職工的生命安全作為最大的維護，使安全宣傳教育陣地延伸到區隊、班組、家庭，形成濃厚的安全親情文化。深化“區隊聯保”活動。年初，組織各協管分會到聯保區隊，利用班前班後會時間與采煤一線職工簽訂“安全聯保公約”、“夫妻安全公約 ”、“親情1+1安全活動聯保合同書”，定期開展“安全聯誼活動”、“安全協管競賽”等形式多樣的聯保活動。協管員還利用業餘時間深入區隊和家庭，為一線職工簽訂聯保公約，對井下職工家屬分別提出抓安全生產的具體要求。利用身邊“活”教材開展安全教育，定期組織工亡家屬和子女及工傷職工深入區隊，進行現身說法教育，凝聚了共同為礦井安全生產、長治久安做貢獻的整體合力。（李麗華）
