蒲白礦業：煤礦運營公司加強“四種教育”提升職工安全意識
蒲白礦業煤礦運營公司抓好安全生產關鍵時間節點，深入開展“四種教育”，強化安全教育管理，提高全員安全意識，不斷規範作業，全力確保四季度安全生產，為礦業公司高質量發展時期安全生產穩定再作新貢獻。
加強親情教育。該公司開展02manbetx.com 案例剖析和職工現身說法教育活動，引導職工增強自我防範意識，深刻認識02manbetx.com 給家人造成的精神痛苦、經濟損失以及沉重的家庭負擔，明確自己在家庭中的地位和作用，明白“安全就是效益，安全就是幸福”的深刻內涵，實現從“要我安全”向“我要安全，我必須安全”的轉變。
加強安全教育。該公司向廣大幹部職工講清保障四季度安全生產的現實意義，防驕滿、防麻痹、防鬆懈、防厭戰，全麵激發責任意識，以安全責任落實推動各項工作的安全高效運行。集中開展“安全檢視大家談”主題黨日活動，每名黨員職工手寫一份心得體會或者決心書，從整治思想作風，整治紀律製度，規範自身安全行為三方麵，談感想寫體會。開展以“反對習慣行為、反對經驗做法、反對冒險蠻幹”為主要內容的不規範行為專項檢查活動，層層聯動，消除安全隱患，堅決抵製違章指揮、冒險蠻幹等衝撞“紅線”和挑戰“底線”的行為。
加強法律教育。該公司采取班前班後會、專題學習、集中學、每日一題等形式，以安全生產法律法規知識為教材，讓職工從法律的高度及思想的源頭重視安全，深刻理解和認識“安全法規血寫成”“安全生產大於天”“生命隻有一次”的重要意義，真正從心底敬畏法規、敬畏安全、敬畏生命，產生強大自我約束力和控製力，實現由“要我安全”到“我要安全”的態度轉變，爭當本質型安全人。
加強素質教育。為製止習慣性違章給生產造成的不利影響，該公司以職工行為規範養成為著力點，堅持經常性開展心理素質教育，由當事人講解02manbetx.com 原因、經過，讓職工清楚僥幸、麻痹心理可能帶來的嚴重後果，做到自覺反僥幸、反麻痹、反違章，杜絕違章蠻幹，實現身邊無“三違”，切實把隱患消滅在萌芽狀態。
