國家能源集團寧夏煤業洗選中心：強化安全文化建設
[記者：於敏] 國家能源集團寧夏煤業洗選中心大力推進安全文化進班組，大力倡導安全管理零容忍、零傷害、零缺陷、零失誤安全理念，通過推進安全風險分級管控、隱患排查治理、安全質量達標的安全生產標準化體係建設，持續抓好煤礦係統、區科、班組三級安全自主管理體係建設，形成濃厚的安全管控氛圍，促進了廣大幹部職工安全行為養成。
這個中心引導教育職工為企業安全管理建言獻策，積極開展“安全生產月”、“安全警示教育月”、“安康杯”競賽、“青年安全生產示範崗”創建，定期組織幹部職工開展安全應急培訓演練，提高應急處置、自救互救能力。同時，在所屬單位醒目位置設置安全生產宣傳專欄和崗位安全標識，懸掛張貼播放安全宣傳提示，同時，各生產單位每季度組織全體職工觀看安全生產警示教育片，通過02manbetx.com 案例讓職工了解02manbetx.com 的危害性，在生產作業過程中，自覺堅持工作標準，嚴格兌規作業，聽從指揮、自主保安。
在安全文化進班組過程中，這個中心積極改善各基層單位安全文化軟環境，提升職工滿意度、舒適度，解決職工的後顧之憂。嚴格按照標準，製定各崗位業務流程管理標準，健全完善考核體係，每月對安全生產標準化工作進行自查自糾和督導考核，嚴格進行責任追究，促進現場管理達標。堅持管技人員走動式管理，加強各類危險源的安全風險管控；針對邊遠施工地點、單獨作業崗位、危險性較大的洗選崗位，強化現場反“三違”、查隱患力度，保證每一個崗位安全運行。
中心進一步強化職工的安全意識，充分把安全宣傳進企業作為提高職工安全意識、安全行為、安全技能的有效途徑,切實增強安全宣傳進企業的針對性和實效性，充分結合企業安全生產實際，大力宣傳習近平總書記關於安全生產重要論述的核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求，牢固樹立安全發展理念，強化底線思維和紅線意識，弘揚生命至上、安全第一思想，從而提升了全員安全法治意識、法治水平和法治素養。中心強化宣傳與職工生產息息相關的安全常識，特別是崗位安全生產操作標準和流程，努力營造良好安全輿論氛圍，夯實安全基礎。宣講典型案例，積極宣傳災害防治和安全生產中湧現出的先進典型，強化02manbetx.com 案例警示教育，引導公司上下科學理性認識災害02manbetx.com ，增強安全意識、風險意識、憂患意識和責任意識。宣講防範技能，深入宣傳風險防範、隱患排查、應急處置、自救互救和崗位應知應會等安全技能，進一步增強職工風險防範、安全應急意識和自救互救能力。
在安全文化進班組過程中，中心通過狠抓幹部作風建設，抓早抓小、防微杜漸，將安全文化建設作為經常性、製度性、長期性的任務來抓。中心工會、安全部門、政工部門將工作目標分解到職能科室、車間班組，明確職責，細化分工。班子成員對分管單位實行包保管理，協調調度具體相關事宜，加強對安全文化建設的組織領導。修訂完善安全生產責任製等各項安全管理製度，從製度建設層麵推進安全文化建設工作。
本網記者：於敏
