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讓安全約談成為職工約束自我行為的一種習慣

作者:狗万manbet官网 2020-10-16 14:52 來源:狗万manbet官网

今年以來,陝西陝煤澄合礦業公司董家河煤礦分公司掘一隊工會把職工聯保人安全約談當做日常一項重要工作來抓,不但讓“三違”人受處罰,也讓聯保人受教育,從而提高對互保聯保重要性的認識,也讓製止“三違“行為、約束自我安全行為成為一種良好習慣。

作為班前的安全確認,當班和誰一起作業,簽字確認是一項重要的程序,簽上了自己的名字,就確定了自保和聯保的責任,如果出現三違行為,就要承擔連帶處罰,這既是安全管理的一種方式,也是讓職工提高安全自我意識的一種途徑,為了達到職工互保的目的,每旬都會及時通知出現三違的聯保人到公司工會約談,目的是讓聯保人正確認識聯保的重要性,並予以免除連帶處罰,監督好本單位職工的安全作業行為,遠離“三違“,注重安全。

截止日前,參加的聯保約談人數達150餘人次,有效地遏製了本區隊的習慣性“三違“行為,促進了 安全生產。

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