冀中能源峰峰集團牛兒莊采礦公司嚴把安全生產 助力“百日攻堅”

進入第四季度，冀中能源峰峰集團牛兒莊采礦公司通過強化職工培訓、強化製度落實、強化現場管理，堅守安全思想關、安全行為關、安全責任關，助力“百日攻堅”。

強化職工培訓，堅守安全思想關。該公司堅持常規培訓不斷線的基礎上，充分利用《安知》手機APP，讓職工線上學習安全知識，通過“每日一題”、“安全宣講”、“安全小課堂”和觀看警示教育視頻等方式，線下培養職工安全意識，“線上、線下”雙管齊下，多途徑、全覆蓋加強職工安全培訓。安全礦長通過“領導大講堂”對廣大幹部職工進行了2020年《安全生產標準化管理體係》專項培訓，全麵提高幹部職工安全意識、管理水平。同時，充分利用條幅、板報、標語、手冊等形式對安全生產目標理念進行宣貫，並將理念目標內容在廠區宣傳欄內顯著位置進行張貼公示。

強化製度落實，堅守安全行為關。該公司製定下發了《安全生產標準化持續改進製度》《“不安全行為”管理辦法》《安全目標管理製度》《礦長安全承諾製度》等規章製度，明確主體責任，強化監督考核，各專業副總、職能科室及相關單位通過跟帶班、旬檢、日常檢查、安全小分隊、中夜班查崗等各種檢查方式，對現場員工的作業行為進行監督、檢查，確保職工遵章守紀、按規操作。通過監督、檢查、調研等手段，發現工作中存在的製度缺失、模糊，及時進行完善，做到一切工作有製度、措施可尋，幹任何工作按製度、措施操作，職能部門按製度、措施考核，避免了違章蠻幹造成的安全隱患，杜絕了“不安全行為”的發生。

強化現場管理，堅守安全責任關。該公司加強隱患排查治理，各部門聯動查隱患，各區隊“兩定”除隱患，定人、定時消除隱患，擴大排查範圍、加大排查力度，盯住重點地區、關鍵環節，不忘邊遠地區。加強跟值班、包保製，領導幹部深入基層、深入一線，抓實安全生產。加快“三無”班組創建，分工種梳理設計各崗位的“不安全行為”，並進行分類預告、告知說明，區隊長要從員工的文化程度、持證情況、技能掌握程度、思想情緒等多方麵入手，合理安排員工的工作任務，防止出現超時、超強度作業和違章作業現象，並製定針對性管控措施，明確重點管控環節，查找管理漏洞和缺陷，分類製定針對性矯正措施，杜絕“零打碎敲”02manbetx.com 的發生。

（胡文灝）