蒲白礦業公司深入陝西建新煤化有限責任公司召開“轉作風、強落實、樹形象”意見征集和“三個服務”滿意度調研會

為深入貫徹落實以案促改工作有關要求，進一步加強機關作風建設，提高機關工作效率、服務質量和管理水平。10月16日，蒲白礦業公司紀委、黨群部、人力部組成調研組，以調查問卷的形式，深入建新煤化召開“轉作風、強落實、樹形象”意見征集和“三個服務”滿意度調研會，建新煤化黨政領導班子及幹部職工80餘人參加。

調研會上，調研組說明此次調研的內容和目的，隨後就建新煤化領導班子2019年度考核情況、黨委抓黨建工作情況、選人用人工作情況以及蒲白礦業公司加強幹部作風建設情況進行了問卷調研。

最後，蒲白礦業公司黨群部部長強調：一是自從十八大以來，從嚴治黨，一直向縱深發展，特別是近幾年出台的政策，要求國有企業黨支部要加強政治生態建設和黨支部標準化建設。建新煤化要持續開展黨建工作，規範黨建建設製度，規範黨員行為，確保黨建工作圓滿完成。二是各黨支部要在標準化黨支部建設的基礎上，重點開展特色黨支部創建、幹部檔案建設等工作，完成陝煤煤業化工集團公司、蒲白礦業公司既定的任務目標。三是要做好“百安”活動期間安全工作，製定常態化檢查考核製度，確保安全生產，同時，要以紮紮實實的工作成效，為蒲白礦業公司智能化礦區建設貢獻“建新力量”。