川南建工:“鼎新革故 能征慣戰”主題宣傳全麵展開
川南建工:“鼎新革故 能征慣戰”主題宣傳全麵展開
“各項目部要引導教育職工,積極將“鼎新革故、能征慣戰”的企業精神深植職工內心,秉持“穩中求快、好中求快”的發展理念,全麵實施“建設+經營、實業+金融”的轉型升級戰略。這是川南建組織開展的“學習宣傳鼎能企業文化”為主題的專題宣傳活動的宗旨。
川南建工為深入宣貫鼎能集團公司企業文化理念過程中,積極將“鼎新革故、能征慣戰”的企業精神深植於職工內心深處,要求各項目部、子分公司結合實際,因地製宜地開展企業文化培訓,讓基層員工了解並深刻領會企業文化內容。通過組織集體學習討論、召開學習心得交流會等形式,引導全體幹部職工深入學習、全麵理解、深刻領會企業文化的內涵和精髓。
這個公司要求,各單位要按照鼎能最新企業文化內容,在公司和各項目全麵更換現有宣傳欄、文化牆、橫幅、標語等方麵內容,積極發揮企業文化引領發展、塑造形象、凝聚人心、創造價值的作用,推動對外宣傳,打造企業知名度,增強企業品牌效應,樹立公司整體統一形象。公司將全麵把企業文化內容融入到企業標準和相關規章製度建設的全過程,貫徹執行公司統一的管理標準和工作標準,在公司內部營造濃厚的企業文化氛圍、在社會上樹立良好企業形象。
為了持續推進此次企業文化活動全方位展開,公司將組織開展“企業文化知識競賽”活動,並以本次競賽活動為契機,將“鼎新革故、能征慣戰”的企業精神深植於職工內心,將文化建設滲透到改革發展的全過程,發揚公司優良傳統和經營風格,推動鼎能集團在發展壯大中的內在動力。
本網記者:彭國芬