星火引航 比學趕超——講述高欄港辦事處的黨員故事

有這樣一個集體，他們勇於攻堅克難、樂於奉獻，確保任務按時完成，確保生產運營工作保質保量進行！有這樣一個團隊，他們敢拚、敢搏、敢於舍棄自身利益......他們是工作經驗豐富的老前輩，也是朝氣蓬勃的80、90後。他們來自五湖四海，卻共同紮根於國家能源集團最南端的煤炭中轉基地“高欄港”，聚是一團火，散是滿天星，他們心中有火，眼中有光，今天我們要講述的，就是一個個用奮鬥點燃高欄星火的黨員故事。

——題記

沉穩細致的“大班長”

職工說他是辦事處的“大班長”，科室負責人稱他是職工的“外聘導師”，兄弟單位把他當做業務合作的“橋梁”，他就是煤炭經營分公司2019年度優秀管理者，楊興偉主任。

溫和、話不多、聲音很輕，是貼在楊主任身上的幾個標簽。從基層一步步走出來的他，最了解職工的心理，每次辦事處來了新職工，他都誠心地交流思想，熱心地排憂解難，細心地關照生活，引導鼓勵新職工盡快融入新集體。為了更好地為職工排憂解難，他把辦事處30名職工平均分配，和副主任李大偉同誌共同開展“主任接待日”活動，並給自己立下“軍令狀”，要和李主任在一年內與所有職工完成談心談話，他說，作為“大班長”，就要急職工之所急，想職工之所想，解職工之所需！

把職工當親人，把工作當事業。大到辦事處的穩定發展，小到職工的工作生活，他都牽掛於心！哪位職工有落戶需要，哪位職工子女無法入學，哪位職工家庭困難等，他都時刻關注，及時問候。除了完成每天繁雜的工作外，他還在閑暇之餘積極協調高欄管委會，積極與職工分享珠海落戶政策及入學信息，積極開展結對幫扶等......利用“紅色星期四”，給辦事處的年輕人講黨的曆史、講“五個認同”，要求青年人珍惜眼前和平安寧的社會環境，珍惜幸福生活，做一個愛國公民。鼓勵職工積極向黨組織靠攏，向組織遞交入黨申請書......迄今，辦事處已有2名外省職工成功落戶珠海，培養了2名入黨積極分子，1名發展對象，職工困難日漸減少，幫扶工作小有成效！他經常說的一句話就是，職工的事再小也是大事，再難也要辦好！

“8月又到台風高發季了，我們一定要完成本月任務，這是塊硬骨頭，但必須要啃......”楊主任周例會上說。8月，南海和西北太平洋共計生成7個台風，其中4個台風影響到華南區域，而11級台風“海高斯”則正麵襲擊珠海，引發強對流天氣，狂風暴雨不斷，造成出庫困難。楊主任努力破解裝卸生產瓶頸，帶領職工不斷創造和刷新生產紀錄。從每個環節、每個流程入手，認真觀察，仔細琢磨，總結出一套有效方案，使得船均卸港停時下降至5.1天，環比降低5.4天，降幅105.9%。同時，積極協調珠海碼頭提高設備利用率，確保出庫最大化，8月25日高欄港全港煤炭出港8.9萬噸，創近三年來出港量新高。

他是高欄港辦事處主任，也是“駐港辦主任”。5+2，白+黑，是他的工作模式，隻要無出差任務，隻要你在高欄港，均能看到他忙碌的身影。他是高欄辦業務工作的“領頭羊”，將從北方港口積累的現場管理及第三方監管的寶貴經驗傳授給每個高欄人。他還是職工的良師益友，經常利用工作間隙，找黨員談心談話，讓職工建言獻策，不搞順水推舟，不當甩手掌櫃，他是高欄中轉業務的多麵手，是高欄港辦事處的“大班長”，還是全體職工的“好朋友”！

無私奉獻的“螺絲釘”

雷鋒同誌說過“共產黨員是塊磚，哪裏需要哪裏搬”，這句話用在後勤主管曹東冬同誌身上非常貼切。如果說綜合辦公室是最能鍛煉人的部門，那綜合辦公室的後勤崗位一定是“終極挑戰”！大到采購固定資產、租賃職工宿舍、管理公用車輛，小到修理電腦、搬運雜物、訂水訂餐等，隻要急難險重累的活，大家第一時間都會想到管理後勤的曹東冬！後勤管理工作繁雜瑣碎、頭緒眾多，一定要能忍得住寂寞、吃得下清苦、挨得下勞累。與其他業務工作的轟轟烈烈、眾人矚目相比，後勤保障工作顯得默默無聞、少人問津，甚至還不被人理解！但就是這一份“苦差事”，曹東冬拿下了！庫房可用的筆記本電腦數量，他知道；宿舍租賃合同的流轉進度，他知道；公用車輛的續保時間，他知道；防台防汛物資的儲備情況，他也知道......

2020年初爆發的新冠肺炎疫情，是曹東冬後勤管理工作的一次“大考”！在疫情防控中，他負責辦事處職工的配餐、防疫物資采購、車輛保障等，不僅要開展防控工作各類信息的收集、彙總、上報、反饋，充分發揮綜合協調職能，還要充分調動全體職工踴躍參與到疫情防控中來。口罩斷貨，他一家家藥店挨個跑；職工分批分散用餐，他一份份盒飯逐個送......正是有著曹東冬這樣的“抗疫先鋒”，高欄港辦事處“一防三保”的衝鋒號才能如此嘹亮。身為煤炭經營分公司2019年度優秀共產黨員，他默默奉獻，不求回報，每次見到他，都想對他說句，兄弟，辛苦了，注意休息，別太累！

外柔內剛的“鐵娘子”

2017年4月，由於工作需要，朱玥婧同誌被組織從原來的工作崗位調到財務結算科擔任會計工作。生性要強的她暗自立下誓言，一定要在會計工作崗位上做出成績。日常財務處理工作，朱玥婧認真03manbetx 每一筆業務，並與業務人員及時溝通了解業務的性質和情況，正確做好費用的審核，及時審核出庫資金。在日常收支往來賬務中，及時準確地向領導彙報收支情況和往來情況。後來，結算回款工作被銷售集團提升至與銷售工作同等重要的地位，資金往來增加，核算工作量也隨之加大，每當電子交易業務量提升，埋頭於電腦——計算器——筆記本就成為了常態，可弱小的朱玥婧從不叫苦、從不喊累。

財務工作容不得半點差錯，她在日常財務管理工作中，處理每一筆會計業務都是看了又看、審了又審，桌上常放著厚厚的一摞筆記，登記著密密麻麻的資金往來；同時，她嚴格按照財務製度處理賬務，遇到手續不全或違規票據，決不允許入賬，發現日常業務往來中有問題的，如實向領導反映，並提出自己的處理意見和建議。在平常記賬中，她總是將單據和票據仔細審查，將每一筆收入、支出，每一個數字，每一個小數點都審查得仔仔細細，直到發現無任何差錯才將其裝訂成冊。她以嚴謹的工作作風、科學的理財方法，把辦事處財務結算及資金管理得井井有條，得到了辦事處領導、同事的一致好評。2018年，朱玥婧同誌獲評“煤炭經營分公司2018年度巾幗標兵”，這是組織對她工作的肯定，也是鼓舞她繼續前進的最好激勵！

財務人總有算不完的數字、填不完的表格、寫不完的03manbetx ，每到月末結賬時，她總要加班到很晚甚至加班到淩晨兩點。不論是上班時還是下班後，隻要手頭還有沒完成的工作，她就會毫不猶豫地留在辦公室繼續工作，2017年大半年的時間還同時肩負起了財務結算科負責人的崗位，一個人幹兩個人的活，甚至在財務科僅剩其一人時，一個人幹三個人的活，認識她的人，都知道她弱小的身體裏藏著一顆鐵娘子的心，因為不僅業務過硬，思想更過硬！

他們擁有不同的名字，但他們都叫“共產黨員”；他們來自不同的崗位，卻有著共同的夢想。為了建設世界一流的煤炭清潔能源供應商，為了高欄高質量發展，他們信念堅定，誌存高遠，在煤炭事業中綻放最絢爛的光芒！