朔煤王坪煤電公司舉行企業文化大檢查

10月22日上午，同煤集團朔州朔煤王坪煤電公司由企業文化辦牽頭，組織企業文化大檢查。該公司黨委組織部、宣傳部、黨辦，紀委、勞資部、礦容委等部門派專人參加了檢查。

此次檢查既是該公司多年來推進一二線黨支部黨建工作提升的例行動作，又是落實黨建工作“回頭看”的規定動作。檢查組一行先後深入生產黨總支十幾個區隊黨支部，詳細查看了各黨支部工資分配方案製定落實、工資表上牆公布、黨支部政治理論學習、“三會一課”執行及環境衛生等情況。

為促進一二線黨支部黨建工作水平提升，此次檢查在現場打分的同時，變“被動處罰”為“主動幫教”，檢查者根據各自的包保單位，既幫助基層支部書記解決學習和工作中的擋手問題，又不留情麵地指出他們工作中存在的問題，本著有褒有貶，實事求是的原則，使先進黨支部在受表揚的過程中鼓舞了幹勁，後進黨支部雖然受了批評卻也心服口服。最可喜的是經過今年三季度以來開始的督促檢查，基層一二線黨支部的黨建工作有了明顯提升，最重要的是大部分支部書記“搞好生產為主，別的都是次要的”的觀念明顯轉變了，大家終於明白了隻有搞好黨建工作才能凝聚合力，才能保障本單位的安全生產。

據悉，為加大企業文化檢查的震懾力度，該公司黨委根據企業文化檢查、黨委書記下基層檢查的打分情況，每月最少舉行一次黨建工作考評提升會，並要求考評前三名的黨支部交流先進經驗，後三名黨支部書記剖析落後原因並作整改表態發言。此舉不但讓大部分黨支部（總支）書記對黨建工作有了敬畏心理，更在“現兌現”“麵對麵”的表揚與處罰中，使該公司的黨建工作整體邁進了一大步。