河南能源洛陽嵩山煤礦:準備隊“三思”舉措助力改革脫困

“離年底還有倆多月時間，什麼時候了！想打好改革脫困攻堅戰，就得更嚴些！”

“從現在開始，班組長、驗收員以上所有管理人員，沒休的年休假自動取消——包括我在內。一律把心思放到安全生產上！”

10月22日，在班前會傳達貫徹集團公司改革脫困工作“兩心兩力”活動啟動會議精神的同時，嵩山煤礦準備隊負責人馬建報近乎吆喝的強調著安全生產和工作紀律。

據悉，自改革脫困攻堅戰精神一係列文件下達後，該隊始終堅持“班班傳達到位、板報抄寫上牆、微信群發公布”等軟硬件載體，層層傳遞信心、傳遞責任、傳遞壓力，在鼓士氣、聚人心的氛圍中，大力營建戰則必勝的精氣神。

人心思安。在出水治理期間，該隊嚴格加強現場安全文明管理，認真組織做好工作麵後溜出水點挖泵坑，在清理後溜積水的同時，緊盯現場安全站位管理，嚴格實施班組人員互保聯保，在推進“四位一體”主動預防安全管理模式中，強化標準化、流程化作業，確保萬無一失。

人心思齊。越是嚴峻時期，越要向製度看齊、向作風看齊，做好職工的主心骨。該隊嚴格加強黨員幹部、班組長、關鍵崗位人員等“戰時”作風建設，對勞動紀律、工作要求、安全生產規章製度等再重申、再強調，在“能吃苦、敢吃虧、勇擔責”中，拉出一支勇於擔當的管理隊伍。

人心思定。該隊注重細節到位，加大關愛職工、隊伍穩定工作力度，不斷深化黨員包保幫扶員工機製，針對挨批多、處罰多、受委曲多的職工，循循善誘，因人製宜，采取“一幫一”談心談話和跟蹤輔導，消除一切情緒隱患，大力營建精神飽滿的工作狀態。（劉俊鋒）