鐵漢經理陳東民

鐵漢經理陳東民

說起陳東民，熟悉的人都知道，他受命於危難之中。35年的掘進工作經曆任勞任怨，無私奉獻的精神贏得了大家的一直尊重。在煤礦運營公司安全生產進入低穀的艱難時刻，揮灑著汗水，帶領著第二項目部，為煤礦運營公司的安全生產撐起了一片晴空。

1982年，初中畢業兩年的他，為了實現理想來到了蒲白礦務局白水煤礦，當上了一名掘進工。不到一年時間，許多和陳東民一起來的人都嫌采煤工工資低、環境艱苦、都卷起鋪蓋回家了。他卻暗下決心，一定要在煤礦幹出個樣，要在這裏實現自己的人生理想。

他虛心向師傅請教，什麼髒活累活他都搶在前，他總是第一個入井，最後一個升井。不是幫這個工友裝藥，就是幫那個工友打眼。由於他的樸實好學，很快掌握了掘進隊各個工種的技術要領。一年以後，任何一樣工種他都拿得起放得下。一年又一年，整整35個春秋，他從一個普通的工人提升班長、副隊長、書記、隊長，項目部經理，從一名普通的農協工轉變為項目部經理，實現了華麗的蛻變。在當掘進隊長期間，每次遇到地質條件變化，他在井下一待十五六個小時是家常便飯，憑著他的堅韌精神和過硬的技術、嚴格的管理，把一支由農協工組成的散兵遊勇打造成了一支敢打硬仗的一流隊伍，走在了蒲白礦業公司掘進生產陣線的先進行列。

2014年11月，白水煤礦老區資源枯竭，完成了它的曆史使命，國家下令關閉。陳東民作為第一批“走出去”的分流人員，來到了新成立的煤礦運營公司，並且作為第一任項目部經理走馬上任了。萬事開頭難，他和工人們遠離家鄉，人生地不熟，一塊擠在冰冷的活動板房裏。白天協調生產和材料安排人員，下午下井到工作麵看係統。工作麵條件不好，管理人員和技術人員缺乏，他就和工人同上同下，從運輸材料到綜掘機的按裝調試，直到工作麵的使用，他不放過任何一個環節、和工人摸爬滾打了幾個月，現場指導工人熟練的掌握錨網支護和綜掘機操作技術。幾個月裏，他沒有睡過一個安穩覺，沒有回過一次家。地麵、井下的擺布基本理順後，他的雙眼窪陷了許多，頭發也明顯比以前稀少了，臉變黑了，身體消瘦了，但最令他欣慰的是，井下生產逐漸步入正軌，工人的住宿、吃飯、洗衣、洗澡、入井、培訓得到了解決，幹部職工的思想開始趨於穩定。

2015年6月進入二盤區工作麵，他遇到了前所未有的困難。工作麵運輸距離遠，水大，壓力大、坡度大，工作麵迎頭有斷層，礦方的工期緊。為了打好這一仗，給運營公司樹立良好的形象口碑，陳東民豁出去了，他精心組織生產，安排管理人員帶班，他帶頭帶班，帶領隊伍硬是在石頭中穿行，整整71天。這71天當中，他幾乎天天跟班，每月平均入井都在23個以上。條件雖然艱苦，但由於有他和工人戰鬥在一起，人心齊、隊伍穩，出勤率始終很高，硬是創造出了奇跡，按期完成了礦方的接續任務，未發生一起工傷02manbetx.com 。這期間，他每天在工作麵待的時間都在12小時以上，不敢有絲毫的鬆懈，這一年他在全公司所有的管理人員中，每月下井次數總是名列前茅，得到了礦方領導的一致認可。

陳東民自從擔任項目部經理後曾經給自己定下目標“掘進進尺月單進爭創蒲白一流，質量標準化工作創精品頭麵”。他是這樣說的，也是這樣努力實踐的。2016年項目部下屬的綜掘二隊的張正林由於工作業績突出，被集團公司授予“勞動模範”的榮譽稱號，2017年綜掘一隊工程質量全公司第一。至此，第一項目部的各項工作走上了快車道，成為了該公司產值最高的項目部，人員最多的項目部、利潤最多的項目部，也是公司發展最快、最大的項目部。

由於井下工作時間太長，身體出現了問題，時任公司領導把老陳調到了安檢部任副部長，想讓他歇一歇，調整一下身體。讓年輕人到關鍵的崗位鍛煉。然而，第一項目部走入正軌了，新成立不久的第二項目部工作停滯不前，問題多多，礦方意見很大，嚴重影響到運營公司的形象。公司領導連續換將，任然無法扭轉第二項目部的頹勢。

怎麼辦？公司領導前思後想後，還是沒有合適人選。最後班子成員有人提出，看來隻有讓老陳重新出山，才能扭轉局麵。於是，老陳在50多歲的高齡，再次披掛上陣臨危受命。老陳上任後，首先協調好和礦方各部門的關係，製定了幾條鐵紀律，重新讓公司任命了幾名能實幹、精通掘進的隊幹。他真抓實幹，給項目部下屬的區隊製定了幾條硬製度：第一，不準克扣工人工資，違者嚴肅處理；第二，不準亂罰款；第三，隊務公開、分配透明、接受工人監督。第四，不準喝酒打牌；第五，不準幹部職工夜不歸宿；第六、恢複周四職工安全學習，嚴抓班前確認。他的一身正氣、身先士卒的工作作風，深深地影響著項目部所有的區隊。

在第二項目部艱難打拚的兩年裏，他帶出了一支高素質的隊伍，敢向一切困難亮劍的勁旅。第二項目部的綜掘一隊成為了運營公司進尺打的最多的掘進隊，也是工程質量最好、最穩定的隊伍。省、集團公司、延安市、銅川市、礦業公司的多次檢查中，都給與了高度評價，成為了礦方對外展示的一個窗口。並且創下了運營公司月單進最高記錄。同時，老陳對項目部管理的先進經驗，公司領導也積極向各個項目部加以推廣。

綜掘一隊任務質量上去了，綜掘二隊也要迎頭趕上，一枝獨秀不是春，隻有各個掘進隊都上去了，項目部的整體效益才能上去。於是老陳又開始琢磨下麵的事了。常在河邊走哪有不濕鞋，一次老陳在井下檢查，有部溜子在運轉當中突然斷鏈，斷開的鐵鏈環打到了老陳的腿上，當場將老陳擊倒，無法行走，腿腫的向椽子一般，幸虧沒有骨折。一個星期後，老陳一瘸一拐又出現在各個工作麵。工人們看見議論說，就陳經理這傷，放到其他人身上，非歇他半年不可，真是一條鐵漢啊。就這樣，老陳拖著瘸腿愣是拐了一個多月，有時升井後腳腫的無法穿皮鞋，他隻能不顧形象穿著拖鞋開會、吃飯、安排各種事宜。

老陳的妻子聽說此事後，雇了一輛車，要把老陳拉回家，堅決不讓老陳再幹項目部經理了，說老陳“是命要緊，還是工作要緊”。最終，老陳的妻子拗不過老陳的倔脾氣，留下來照顧老陳的身體，每天晚上給老陳的傷退服藥消腫，直到老陳的腿正常行走了，這才回去。受傷的事，老陳不讓給領導說，直到老陳幾次公司開會都請假讓書記去才被曝光。無私的奉獻，換來豐碩的成果，如今，第二項目部的產值、進尺已超過了第一項目部，一躍成為公司的利潤大戶，受到了礦業公司、公司領導和甲方的多次表彰獎勵。

老陳始終不忘初心、牢記使命，也做到了不辱使命。他自己多次把榮譽讓給了年輕人，他真誠地說，我都馬上55歲了，榮譽對我沒有啥用了，給年輕人吧，他們正在上升階段，我已是夕陽西下了。不爭功、不爭名，隻想把工作幹好，隻想讓運營公司發展的更快，更加壯大，老陳他用實際行動詮釋了什麼是一個真正的共產黨員，他的堅韌不拔，讓大家見識了什麼是真正的鐵漢。