煤礦運營公司“百安”活動期間職工教育多措並舉取得實效

煤礦運營公司“百安”活動期間職工教育多措並舉取得實效

10月以來，煤礦運營公司領導班子多次檢查調研建莊項目部，促進了該項目部百安期間各項工作的有序開展，該駐建莊礦的三個項目部在狠抓安全生產的同時，沒有放鬆對職工思想教育、行為規範的管理。黨委書記劉建峰對駐礦項目部提出，“最近項目部合並收縮是集團的大政策，也是運營公司的重點工作，駐建莊礦的三個項目部人員比較集中，職工思想波動較大，是不容忽視的隱患，百安活動期間必須抓好職工思想教育和行為規範管理，要向抓安全一樣，班班講，會會講，逼迫他們入耳、入心、入腦，要時時敲打、處處提醒”。

在公司黨政的關懷指導下，駐礦領導和三個項目部的管理層通過研究，根據項目部實際和百安活動的要求，製定切實可行了四項措施，經過一個多月的嚴格實施，取得了顯著成效。

班前會上“敲”

從百安活動開始，公司黨政要求，黨群、安檢、勞資駐礦人員每天參加區隊三班的班前會，班前會上，在強調班中安全，班前確認、敲響反“三違”警鍾的同時，同樣向職工敲響思想教育、行為規範的警鍾，重申公司禁酒令，百安活動特別規定，不得夜不歸宿，不論井上井下嚴格執行礦方規定和製度。強調支部書記、宿舍社長，樓長切實發揮作用，看好自己的門，管好自己的人。9月份至今未發生一起工傷02manbetx.com 和違紀事件，受到了公司領導和礦方的表揚。

學習會上“灌”

駐礦領導和項目部書記在大會小會上不停的講安全，強調百安活動期間的各種事項，已引起各級管理人員的高度重視。同時對職工思想教育和行為規範、崗位描述。采取班班講、反複講，不厭其煩的講，班前提問、學習會完後進行考試。同時要求各支部各個區隊在周四的學習會上全覆蓋學習，學01manbetx 、學標準化、學礦方的規章製度、學公司的文件，強行灌輸，並且要求每個職工做好學習筆記，各隊做好會議記錄，每個參加學習的人都必須簽字，每月進行一次安全基礎知識和應知應會考試，每月進行一次全員安全上機考試。讓每個職工做到入腦入心，通過高強度的灌輸，職工安全意識增強，標準化意識提高，工作自覺性得到提升，在礦方九月份安全生產質量標準化評比中獲得第一名。

不定期的“查”

由項目部書記牽頭，政工督導員、安檢部、勞資員配合，每周對各支部各區隊職工的安全學習情況進行檢查，對職工宿舍進行檢查，查衛生、查安全用電、查夜不歸宿、查有無酗酒滋事賭博，到辦公室查班前會記錄、查周四學習記錄、查帶班值班。對查出的問題第二天調度碰頭會上進行通報處罰，通過“查”，提高了職工遵章守紀的自覺性，提高了管理人員的責任心，杜絕了違法亂紀事件的發生。

麵對麵的“幫”

項目部書記、駐礦政工督導員每周兩次深入職工宿舍走訪談心，及時了解職工思想動態，聽取職工反映的問題，為職工排憂解難，目前已形成了一項製度；他們不但關心職工生活工作狀態，及時協調解決職工的困難疑惑，認真聽取職工的訴求，對職工反映的敏感問題及時上報和正麵引導，對職工的不穩定情緒和思想，及時談心幫扶，為職工辦實事、辦好事，急職工所及，想職工所想。通過“幫”，讓職工感受到了公司領導的關心關懷，感受到了組織的溫暖，職工工作積極性得到提高，思想穩定了，出勤上去了，進尺上去了，標準化上去了，人員也留住了，職工士氣大增。

目前駐建莊礦的三個項目部呈現出一種蓬勃向上的景象，安全形勢向好，各項工作步入正軌，為百安活動的順利完成奠定了堅實的基礎。

陝西陝煤蒲白礦業公司煤礦運營公司 周豹

2020年10月26日