示範的魅力

示範的魅力---國家能源集團寧夏煤業洗選中心科技創新側記

“一顆星”點亮“滿天星”。通過科技創新的示範魅力，國家能源集團寧夏煤業洗選中心自2019年以來，先後組織實施科研項目16項，完成科研項目驗收3項；通過自治區及協會成果評價（鑒定）2項，其中1項成果的工藝及裝備達到國際領先水平；申報專利19項，其中申報發明專利7項；取得專利授權7項，其中發明專利2項；1項成果獲得國家能源集團科技進步獎；4項成果獲得中國設備管理創新成果獎。

一名優秀的科技工作者能帶動一條線，影響一大片”。在科技創新方麵，洗選中心從小處著手，大處著眼，用榜樣是的帶動與引領，通過開展“金點子獻計、破難題攻關、五小成果創新”等主題活動，在洗選中心形成了濃厚的科技創新氛圍。

一線是企業發展活力所在，是企業創新創效最好的舞台，讓大家看到創新的魅力，感受到創新的力量，集體就會更有動力。為此，洗選中心開展小改進、小革新、小發明、小創造，繼續發揮職工經濟技術創新成果評選表彰品牌效應，激發全員創新創效熱情，營造“人人創新、時時創新、處處創新”的新局麵。發揮勞模創新工作室牽引作用，積極打造有利於勞模和員工創新創造的條件和環境，把創新工作室建設成為中心的智囊團、崗位的創新源、項目的攻關隊、人才的孵化器，不斷提升勞模創新工作室的質量和水平。建立專業技術、技能人才庫，實施人才梯隊建設“長板凳”計劃，進一步擴大技術技能人才體量，打造一支結構合理，技術技能精湛的藍領團隊。打通員工職業發展通道，在操作人員技能等級評聘的基礎上，實行專業技術人員等級師評聘機製，搭建專業技術人員成長“立交橋”，解決其職業發展過“獨木橋”的問題。加大技術創新力度和先進工藝技術、智能裝備的引進應用，提升科技安防能力，讓科技實力有效轉化為安全實力，為中心安全穩定提供強有力的技術保障。積極應用新一代信息技術、人工智能平台，穩步推進智能化洗煤廠建設，實現生產集控、視頻監控、安全監測監控、故障預警和自動診斷03manbetx ，達到“有人巡視，無人操作”。

成功的企業不是贏在起點，而是贏在轉折點、勝在機遇期。2020年，洗選中心在解放思想前提下，把握新機遇、抓住新機遇、用好新機遇。機遇稍縱即逝，錯過一次機遇，就會失去一個時代；抓住一次機遇，就會贏得一次跨越。

創業者光有激情和創新是不夠的，它需要很好的體係製度團隊以及良好的盈利模式這個世界不是因為你能做什麼，而是你該做什麼。寧夏煤業洗選中心在管理創新過程中，強化了創新“考核+倒逼”智能化建設考核機製，在具體工作中，堅持由易到難、由自動到智能，逐步探索出了“自主創新、工控先行、精益運營、共享傳承”的智能化建設模式，為智能化洗煤廠建設提供了可借鑒、可複製的模式。如今，洗選中心通過數字化企業(智慧洗選)手機APP係統數據接入、整合以及二次開發等多種技術手段，在手機上實現了係統數據整合展示、流程統一管理等多種綜合管理，可實時、有效地查閱搜索全中心管理、生產、存放等各個環節的信息視頻和數據資料，實現了相關業務流程電子化申報、審批及各類數據信息報表的導出、多功能查詢。從而提升了管理效能。 今年以來，洗選中心先後有4篇論文獲得《首屆煤加工與潔淨化高層論壇暨2019年選煤學術研討會》獎勵。中心各勞模（技能大師）創新工作室、小組2020年度各類職工經濟技術創新項目共計立項191項，截止目前已實施完成47%，其中已收購“金點子”58條、創新成果18項。

今年，麵對經營壓力，洗選中心積極主動，依托“把兩關、控中間、重拓展”的經營管理模式在挖潛中收到實效。結合現場實際，積極開展智能改造，攻關研究篩板自動清堵、刮板斷鏈保護、溜槽蓄堵監測、潰倉預測告警等解決現場安全隱患的裝置，提高生產係統安全係數和可靠性。洗選中心依托“雲端大數據”，生產管理進入數據時代，從勘探數據、產量數據到運營數據實現貫通融合，積極推進智能化建設步伐，搭乘大數據、智能化的時代列車，為中心轉型發展注入新的活力。一線崗位員工自主創效，最大限度地釋放了“智慧紅利”，使得今年前十個月，該中心實現材料費投入大幅度降低，從而提升了經營效率。

本網記者：於敏