趙莊煤業落好“關鍵子” 下活穩控工作“一盤棋”

眼下，全省國資國企改革各項工作高效推進，為切實做好這一關鍵時期的綜治維穩工作，晉能控股煤業集團趙莊煤業認真學貫晉能控股集團係列會議精神，按照“全麵落實主體責任”要求，進一步強化綜治維穩工作，落好“關鍵子”、下活“一盤棋”，切實做到幹部職工思想不亂、工作不斷、隊伍不散、幹勁不減，為全省國資國企改革和礦井四季度安全生產營造良好穩定環境。

“現在職工對企業重組改革有什麼意見和建議嗎……？”近期，在趙莊煤業各區隊周三安全會上，綜合辦公室信訪組幹事張瑞正對各基層單位是否存在不放心和情緒有波動人員進行細致摸排。

據了解，為進一步壓實全省國資國企改革期間信訪穩定責任，趙莊煤業嚴格按照“三個堅決防止發生”的要求，積極構建集中管控、統一調度、全員聯動機製，通過製定下發“零上訪”單位創建方案和任務分解表，明確各責任單位工作任務和具體內容，通過全麵開展矛盾隱患排查摸底工作，定期上報矛盾糾紛排查化解登記表，做到職工思想動態及時掌握；對重點人員采取思想教育、政策攻心、親情感化、困難幫扶等手段，耐心細致地做好相關人員的思想教育工作。同時，各基層黨支部書記認真落實家訪製度，本著“及時掌握、及時下沉、及時化解”原則，持續開展矛盾糾紛排查化解工作，定期排查梳理、03manbetx 研判本單位矛盾糾紛問題，積極主動地去發現問題、解決問題，真正做到“矛盾不上交”。

此外，趙莊煤業還將機關副隊級以上幹部進行入隊包保，編入班組微信群，做到重大矛盾糾紛苗頭性、傾向性問題的及時預測預防，並通過建立健全包括監測、研判、上報、處置在內的輿情防控機製，切實扛起澄清謬誤、明辨是非的責任和使命，紮實做好晉能控股集團改革重組期間的信訪維穩工作。

進入四季度，礦井全年任務目標進入決勝期，地麵綜治維穩工作壓力也隨之增大，針對這一實際情況，趙莊煤業在持續加強信訪維穩工作的同時，各相關單位紛紛結合自身工作實際，聞令而動、盡銳出戰，努力為礦井四季度安全生產營造穩定和諧的發展環境。通過組織地麵機關單位成立綜治維穩督導小分隊，每周至少開展一次綜治維穩督導小分隊活動，重點圍繞消防安全、治安防範、疫情防控、民爆物品管理等八方麵內容進行突擊檢查，確保各類隱患及時、快速彙報、有效處置；持續發揮治保員、治安聯絡員作用，深入所有部室隊組進行拉網式矛盾糾紛排查，對不放心人和重點管控人員進行逐一走訪，及時發現不穩定因素，掌握事態動向，對發現的矛盾糾紛及時溝通處理，最大限度減少基層矛盾糾紛對轄區和諧穩定治安局麵的影響；進一步完善礦區治安巡邏防控機製，持續組織開展“警燈閃爍”綜治行動，突出視頻偵控應用和街麵巡邏警力的有機結合，切實提高職工群眾安全感，全力確保企業和諧穩定。