蒲白礦業熱電公司“五化一考”，紮實推進支部標準化建設

黨的力量在基層，黨支部是黨的基礎組織，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。為了進一步築牢黨建工作“根”和“魂”，實現“三個提升”目標。熱電公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨支部10666定製工作方法體係為抓手，大力開展了“五化一考”黨支部標準化創建活動，通過修訂考核標準、深入基層實地調研、督促限期整改、推廣複製經驗等有力舉措，切實推動黨支部實現整體規範達標、全麵提升創優，實現了全麵從嚴治黨向基層延伸擴展。

黨支部班子建設標準化。為進一步加強基層黨組織建設，強化組織力。該公司根據《中國共產黨章程》《中國共產黨支部工作條例(試行)》等文件規定，按照礦業公司《關於做好基層黨支部換屆選舉工作的通知》文件精神, 7個任期屆滿的黨支部在公司黨委的統一部署和周密安排下，圓滿完成換屆選舉工作。為切實發揮支部的基層戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，以黨建促業務，以業務強黨建，推進熱電各項工作高質量發展奠定了堅強的組織基礎。

黨支部組織生活標準化。該公司先後組織召開多場以“三會一課、主題黨日、黨員發展、支委補選”等為內容的 “支部建設標準化觀摩考核會”，通過現場觀摩考核，“練”支部書記、支委、黨員對每項支部工作開展流程、執行操作細節等關鍵內容的熟知與正確掌握，推動每一項定製工作按標準執行，同時解決支部工作流於形式，黨員不知流程不積極參與問題。通過觀摩練兵評比，找執行過程存在問題，促支部書記、支委、黨員對執行標準、操作流程、熟知熟用能力不斷提升，推動各支部定製工作操作規範化，標準化執行力不斷攀升。

黨支部黨員管理標準化。一是認真做好了發展黨員工作，嚴把黨員“入口關”，保質保量按期完成年度黨員發展計劃。二是召開“對標條例如何發揮支部政治功能提升組織”座談會，讓支部書記、支委找出支部出現“弱化、淡化、虛化、邊緣化”問題根源，提升對支部工作的政治認識，統一思想，為解決問題打下思想基礎。三是開展“學習中國共產黨支部工作條例競賽活動”以賽促學，提升支部書記、支委、黨員對於支部八項工作內容的熟知，為如何將支部工作條例落到實處打基礎。四是組織開展關於“對標支部條例，學規範支部標準化管理”競賽活動，通過“學標準，做到知標準，為執行推進標準打基礎。

黨支部創先爭優標準化。組織開展了“黨員亮身份、支部樹旗幟、安全爭先鋒”活動。一是黨員亮身份。引導廣大黨員身份亮出來、服務職工幹起來、先鋒形象樹起來，展示黨員幹部良好精神麵貌，發揮先鋒模範作用。二是支部樹旗幟。突出“黨支部標準化建設”工作導向，不斷強化黨支部在引領基層治理中的政治核心作用，把黨支部都建設成為堅強戰鬥堡壘。三是安全爭先鋒。各黨支部緊密結合安全生產工作實際，組織黨員開展安全隱患排查。同時，結合黨員“承諾踐諾”活動，把黨員隱患排查和落實整改措施作為承諾踐諾的重要內容，作為黨員身邊無“三違”、無02manbetx.com 、無隱患的重要措施加以落實，發揮黨員在安全生產中的模範帶頭作用。四是授“星”添動力。每月以“五·五先鋒”星級考核為標準，對考核總分94分以上的黨員，授予“黨員之星”星章，在黨員與黨員之間，營造比學趕超、爭創一流的濃厚氛圍。

黨支部陣地建設標準化。按照“功能完善、氛圍濃厚、特色鮮明、一室多用”的原則，投入資金對黨支部活動陣地進行完善。一是布局規範。充分利用活動室內部空間，做到入黨誓詞上牆、黨員權利義務上牆、黨的宗旨紀律上牆、廉政自律準則上牆。走進活動室，黨建文化氣息撲麵而來，支部黨員以更加直觀的視覺接受黨章、黨規、黨紀知識學習教育。二是設施齊全。活動室配備有電腦、桌椅等必要設施，定期舉辦黨建知識培訓活動，進一步拓展和豐富支部黨員學習形式。三是氛圍莊重。運行黨支部活動室運用清新明亮、簡約素雅的色調設計，除滿足支部開展活動的基本功能外，還設有三大特色功能區域：“黃金書櫥”有黨員必學必備書刊，以供大家閱讀學習；“榮譽之牆”展示近些年來黨支部獲得的各項榮譽成果；“黨員風采”集中展現每位黨員的學習情況，營造了濃厚的黨建活動氛圍。

支部建設一月一考。公司支部標準化建設辦公室每月運用支部自查、支部互查、集中檢查、成效考核四種考核方式，對各黨支部標準化支部建設工作情況進行考核打分，並進行通報，通過考核切實調動起各黨支部工作動能，激發出各黨支部之間你追我趕的追趕超越鬥誌和熱情，推進支部標準化工作的成效，推促公司支部標準化工作質量不斷提高。