蒲白建莊礦業：為自己而工作

近來，收到公司許多同事寫來的董事長推薦文章讀後感，讓自己的內心也有幾分觸動。作為公司《建莊人》的編輯，每期我都會篩選一篇可讀性強、大家易於理解的篇章與大家分享，在篩選過程當中，董事長推薦的每一篇文章我幾乎都有讀到過，回味之餘，更感動的是董事長的這份良苦用心。

為了使大家從不同層麵理解和領悟其中的含義，並應用於工作實踐當中，董事長要求將一篇篇文章彙編成冊，發送到大家手中學習。一時間，公司全員上下掀起了學習熱潮。相信每一位同事在認真看過董事長推薦文章之後，對自己都會有很大的觸動。對照自己參加工作以來的種種經曆和感受，在這裏我想將自己讀過董事長推薦文章的體會與大家分享：

要做就做最好，要麼就別幹

自2001年學校畢業參加工作以來，父親提醒最多的一句話就是“要做就做最好，要麼就別幹。”我總是對他說的這句話不懈一顧，和大數同齡人一樣，認為天下烏鴉一般黑，幹得再好也沒用。後來，在輾轉幾家單位之後，才真切的感受到父親所說那句話的含義，也因此成為我以後工作和生活的原則。2010年，我來到建莊上班，被分配到化驗室，當發現自己所在的崗位和自己所學專業以及工作經曆沒有任何關係時，曾幾度想要離開這裏，因而在工作中表現出不積極、不主動，天天怨聲載道。當時我們的主管領導找我進行了談話，領導對我在工作中的心不在焉極為不滿，並告訴我要進行考核淘汰。這對於一向自尊心極強的我來說是當頭一棒。 “要做就做最好，要麼就別幹!”父親的話再次在我耳旁響起，於是不服氣的我開始了天天啃專業書，認真化驗的工作當中，當我以優異的成績展現在領導麵前時，我看到了領導詫異的眼神。

“要做就做最好，要麼就別幹。”其實無論什麼工作、什麼崗位，對於每個員工來說，都應該樹立這種工作理念，要有既來之，則安之的正確心態，要有隻有付出勞動才會有回報的積極心態，踏踏實實幹好當前的本職工作，才會獲得意想不到的結果。

是什麼崗位不重要，重要的是我們有什麼樣的態度。

我們每個人處在不同的崗位，或多或少的存在不情願或不喜歡的成分，如果我們因此成為報怨的理由，而懷著得過且過的心理應付了事，以此在工作中度日如年，終將不會有所建樹。反之，我們要是有幹一行、愛一行、鑽一行的態度，認真學習業務知識，並視你的崗位如同家，視你的同事為兄弟姐妹，在和睦愉快的工作氛圍中，以團結、向上的精神狀態，投入到每天的工作當中去，相信我們定會取得意想不到成績。

就像讀過的一本書中所說的“你把工作當做一項事業來做，把自己的職業生涯與工作聯係起來，你就會覺得自己所從事的是一份有價值、有意義的工作，並且從中可以感受到使命感和成就感，從而徹底改變渾渾噩噩工作態度。”

愛崗敬業是為了使自己更加優秀

自在黨群部工作以來，常常加班到很晚才休息，而自己卻也樂此不疲，算下來自己一天的休息時間根本就沒達到正常睡眠時間。難道工作就幹不完嗎？難道這就是我的工作效率嗎？有人問“是你們領導要加班的嗎？”“有加班費嗎？”我也隻是淡淡一笑：“自己工作沒幹完，自願加班的。”

其實，公司有很多這樣的現象，有加班到零晨三四點的，有基層區隊幹部職工一下井就幹十幾個小時的。對於工作的這種敬業，表麵上看是為了公司或領導，為了要完成工作任務，而更多的為了使我們的工作更加的完美，使自己更加優秀。因為在加班的過程當中，我們把更多的時間放在了如何去幹好工作，如何使自己的工作得到領導的賞識和滿意，因而會吸取更多的經驗和構思更好的方法使我們的工作做的更好。反之，如果我們隻是為了完成工作而完成工作，不僅會使自己工作起來很累，而且不會有好的工作成績。

工作是我們生活中的重要組成部分，如果我們對待工作要像熱愛自己生活一樣富有激情，充滿熱情，並全身心的投入到當中，我們的人生才會精彩，人生價值才會得以體現。