又打一場漂亮仗——河南能源集團鶴煤公司三礦4202工作麵回撤側記
又打一場漂亮仗——河南能源集團鶴煤公司三礦4202工作麵回撤側記
“準備隊在時間緊、任務重的情況下，回撤4202工作麵，不僅安全高效，而且按質保量完成了任務，打了一場漂亮仗，希望大家向該隊學習，為堅決打贏改革脫困攻堅戰多做貢獻”
這是11月5日早上，河南能源集團鶴煤公司三礦礦長王維德在調度會上表揚該礦準備隊安全回撤工作麵的場景。一礦之長親自表揚基層單位在該礦並不多見，礦長為何要表揚該隊哪？帶著這個疑問和好奇，11月5日，筆者走訪了該礦準備隊隊長王東升，探尋了成績背後的“故事”。
變“壓力”為“動力”
“我們要發揚連續作戰的作風和壓力賽跑，在保證安全的前提下，加快回撤進度，爭取在最短時間回收完畢，堅決把這個硬骨頭拿下來。”擔負回撤重任的該礦準備隊隊長王東升在回撤動員會上這樣為職工鼓勁加油。
該礦4202工作麵共有95組支架，要求23天回撤完畢，由於坡度大，高度不夠，給回撤工作帶來極大的困難，為確保安全回撤，該礦準備隊變壓力為動力，迎難而上，製定切實可行的精準措施。該隊隊長、支書堅持吃住在礦，實行雙跟班，現場交接班製度，采用新型機械手和絞車配合調架，
底板鋪鋼板新舉措，加快回撤進度。另外，該隊實行了保勤、嘉獎製度，職工每天嘉獎50元，出勤達到25個班以上者，每天嘉獎100元，以此來調動職工的積極性。如果小班完成兩組，第二組按第一組的200%計分，激發職工的幹勁和鬥誌。同時，該隊開展了勞動競賽活動，當月每班評出3名安全好、出勤多、工分高的職工為“優秀員工”進行獎勵，當月個人總分上浮5%，該隊當月出勤率由原來的不足80%提高到90%以上。由於措施得力，管理到位，在困難多、條件差、人員少的被動局麵下，該隊出色完成了這次工作麵回撤任務，交上了一份滿意合格的答卷。
從“頭”抓創“一流”
火車跑得快，全憑車頭帶。在困難麵前，該隊黨員幹部身先士卒，率先垂範，關鍵時刻衝在前，困難麵前走在前。該隊隊長王東升幾乎天天跟班下井，哪裏關鍵盯在哪裏，既當指揮員又當戰鬥員，10月份他下井24個，跟班12個，為職工樹立了榜樣。該隊黨支部書記付保青，雖然年過半百，但他人老不服老，以黨員的標準嚴格要求自己，積極主動下井跟班，與職工同上同下同勞動。該隊副隊長閆瑞常為工作麵回撤積極出主意，想辦法，獻計獻策，出謀劃策，配合機修車間安排設計彎型鋼板，為回撤節省了時間，提高了工作效率。
在該隊黨員幹部的積極帶動和影響下，該隊職工幹勁大
增，士氣大漲，在工作麵回撤中湧現出了許許多多的感人事跡。該隊54歲的班長代存俠，明年2月份就要退休，但他堅持站好最後一班崗，連續7個月沒有回過家，月月出滿勤，天天幹滿點，工作任勞任怨，幹活無私奉獻。集團公司優秀黨員、該隊副班長王安民積極配合班長的工作，下井不是調架，就是倒棚、走防護支架，發揮出了一個黨員的先鋒模範作用。該隊54歲的職工田啟民原來在礦達標辦幫忙，得知工作麵回撤後，主動要求回隊上班，他人老不服老，與年輕人比著幹，爭著幹，當月他出勤31天。該隊年近半百的王海民雖然腿疼，但他堅持輕鬆不下火線，依然每天堅持上班，工作積極主動。
遇“難題”出“絕招”
“這次回撤真是千難萬險，困難重重，麵對困難，我們出‘絕招’，展‘絕技’，圓滿完成回撤任務，為堅決打贏改革脫困攻堅戰做出了積極的貢獻。”談到這次工作麵回撤，該礦準備隊隊長王東升深有感觸的說。
由於受壓力的影響，工作麵頂板下沉、底板鼓起，造成高度嚴重不夠，需要全麵進行改棚臥底，平均臥底深度0.6米多，最深處達到近1米。為了確保回撤的進度和速度，該隊組織幹部職工加班加點把活幹，不計報酬，不怕苦累；工作麵30—40組由於坡度大，人無法站立，倒棚打柱困難，該隊采取用風鎬支柱的方式解決了難題；在46—56組由於
落差大，支架沒有活度，造成調架困難，該隊采取用風鎬臥底的辦法解決了困難；工作麵上麵有10組過渡支架超高不好拆卸，該隊采取控製頂板，減少高度的方式使難題得到了有效處理。
“人心齊，泰山移。隻要思想不滑坡，辦法總比困難多。我隊這次工作麵回撤大家都很辛苦，可以說是曆經了千辛萬苦，但通過大家的共同努力，我們打了一場漂亮仗，為打贏改革脫困攻堅戰做出了積極的貢獻。”說起工作麵回撤，該礦準備隊黨支部書記付保青這樣感慨說。
