“走出去”開拓視野 “學回來”提升水平 ——熱電公司技術骨幹赴洛川琦泉公司學習紀實
國以才立，業以才興。今年是熱電公司實現轉型升級發展目標的奠基之年，該公司在生物質改造工程即將投運前，本著“創新是引領發展的第一動力，人才是引領發展的第一資源”的理念，及時組織了一批生產技術人員主動“走出去”，參加洛川琦泉生物質發電有限公司生物質鍋爐技術的現場培訓學習，旨在通過“走出去”開拓視野，“學回來”提升水平，進一步提升生產人員新環境新係統下的技術管理水平。
11月2日16點，該公司一行14人由運行車間主任帶隊，前往洛川琦泉生物質發電有限公司進行生物質鍋爐技術學習。19點20分到達學習地點。20點所有人員不顧路途勞累，直接到現場進行生物質鍋爐點火過程學習。
“全是現代化電腦操作，僅高溫段、低溫段；過熱器、省煤器、不同溫度不同部位不同風壓的測點就達三十多個，真的是長見識、學本領了！”僅學完生物質鍋爐點火技術匆匆歸來投身到施工現場的馬主任開門見山的說。
借助洛川琦泉生物質發電有限公司鍋爐點火契機，該公司所有學習人員緊盯現場，麵對二十多歲的青年師傅，不懂就問。尤其是幹了二十多年鍋爐工作繼續留下帶隊學習的楊曉峰，隨時拿著手機拍照，拿著小本記錄，生怕落下什麼內容沒學到。怎麼引燃、如何溫床、何時啟動引風機、鼓風機，一次風二次風的配比，以及返料、積灰問題，這些都是他提前備足功課，需要在學習過程一一搞清楚弄明白的。每天學習結束，所有人員都要總結學習收獲，根據琦泉公司第二天的工作部署安排好每個人的學習任務，確保為公司生物質改造工程順利投運學到真“功夫”。
他山之石，可以攻玉。通過“走出去”學習，進一步豐富了生產技術人員教育培訓形式，提升實際操作技能和管理水平。培訓人員紛紛表示受益匪淺，深受啟迪，會將“學回來”的先進技術和工作經驗，結合本崗工作找差距、彌補不足，取長補短，不斷提高工作本領，為推動熱電公司高質量發展貢獻力量。
