檢查宿舍解難題 關愛職工暖人心

為關懷職工，提高職工滿意度，增強職工對企業的認同感，及時解決職工在生活中遇到的困難，11月9日上午，陝北礦業神南產業發展公司工會主席李建東、後勤服務公司黨支部書記王樂及相關工作人員對3號公寓職工住宿情況及設施設備運行情況進行檢查，並對1號公寓需要整修的房間情況進行摸底檢查。

首先，李主席一行來到3號公寓樓，對近期搬遷入住的職工宿舍進行抽查。主要對職工入住情況、宿舍的供暖、物資配備及生活熱水的溫度、水壓等方麵進行檢查。每到一個房間，李主席都會一一觸摸暖氣管道看看暖氣熱不熱，也會打開水龍頭查看熱水溫度及水壓情況，對檢查發現的問題要求物業維修人員盡快解決。遇到個別宿舍床鋪閑置的情況都會問明原因，在得知部分退宿職工沒有被褥暫時無法入住的情況，立即安排物業科核實情況，統計人數，盡快配齊生活物資。

檢查中，幾次在走廊碰到職工，李主席都會親切地問他們，“宿舍暖氣怎麼樣”、“暖和嗎”、“洗澡熱水溫度合適嗎”，關愛之情溢於言表。職工們一個個滿臉笑容地回答：“宿舍不止暖和，也寬敞了許多”。

隨後，李主席一行又前往1號公寓樓對完成搬遷需要重新修整的宿舍進行檢查，對地板破裂、牆壁起皮等問題要求物業維修人員加緊清理維修進度，確保全體職工的搬遷入住進度不受影響。同時要求後勤服務公司加大管理力度，從職工的宿舍自主愛護意識入手，確保公共資源的使用壽命，使其發揮出更大的作用，讓職工公寓惠及每一位職工。

關愛職工生活才能促使職工積極為企業奉獻，該公司後勤服務公司將始終堅持“想職工所想，急職工所急”的工作準則，時刻關注職工需求，傾聽職工心聲，對於職工反饋的問題，第一時間解決，為職工辦實事、解難題，切實做好職工身邊的“貼心人”。