龍田煤業完善礦井服務設施，改善企業形象，提高職工歸屬感
今年5月份開始，在公司領導的指揮下，洗選隊對公司地麵服務設施進行了改造完善，具體如下：
首先是東大門外停車位改造。洗選隊自5月14日起集中人員，加班加點，投入269工，累計加班357.5小時，用20天的時間完成了東大門外停車位改造工作，總計硬化地麵麵積800㎡，新增停車位45個，新栽種紅葉石楠樹62棵、小冬青3400株、冬青球160株、小紅葉石楠400株，增加綠化麵積155㎡。停車位改造工作完成後不僅方便了職工停放車輛，而且極大改善了東大門外環境，讓外來人員進入礦區前眼前一亮，耳目一新，起到先聲奪人的作用。東大門外停車位改造完成後，多次受到來礦檢查的上級領導的誇讚，提升了公司的形象。
然後是更衣室改造。公司原更衣室設施已運行多年，絕大部分更衣櫃已有不同程度的損壞，或是底座鏽蝕，或是門鎖壞掉，既髒又亂還無法保證職工物品存放的安全，職工使用極其不方便，且各更衣室由所屬單位負責派人整理，管理標準不統一，整體環境較差。公司領導經過多方考察後，決定淘汰老舊的更衣櫃，引入更加先進便捷的電動吊籃。電動吊籃具有體積小、重量輕、防盜防撬、操作簡單、安全耐用的特點，且充分利用了室內頂部空間，便於室內通風及美化更衣室環境。在管理模式上，更衣室改造完成後由洗選隊統一管理，每班安排衛生管理員和吊籃管理員各一人，配備洗地車一輛。相較於以往，更衣室管理總人數由15人下降到6人，為公司降低了運營成本。同時，洗選隊重新修改完善了各項更衣室管理製度，提高了更衣室的管理水平，為職工提供了一個整潔明亮、井然有序的更衣環境。
最後是洗衣房改造。公司原洗衣房經過多年運行後，設備陳舊，故障率高，維修頻繁，而且工藝和工作模式嚴重落後，衣物收發不合理、不方便。為了更好的服務職工衣物清洗，新洗衣房建築麵積300餘平米，分為洗衣區、熨燙整理區、淨衣存放區、修補區、登記取衣區、安全文化走廊六個功能區。配套設施先進，擁有XGQ-100F全自動洗滌脫水機一台，GDZ-100E全自動幹洗機兩台，人臉識別取衣設備一套及熨燙縫補設施，可同時滿足全礦職工洗衣需求。洗衣房投入使用後，無論是設施還是管理，與周圍礦井相比都處於領先地位，受到了廣大職工和上級檢查人員的一致好評，成為公司對外展示的窗口。
在這三項改造工作中，公司領導高屋建瓴，突破舊觀念束縛，以一種創新思維推陳出新，投入大量物力、人力、財力改變了公司地麵服務設施陳舊、管理低效的局麵，這不僅僅改善了公司形象，更重要的是改造結果惠及每一位普通職工，特別是生產一線職工，這在無形中會提高職工的歸屬感，增強企業的凝聚力，推進公司的穩步發展。
