國家能源集團寧夏煤業洗選中心：安全衝刺保平安

國家能源集團寧夏煤業洗選中心：安全衝刺保平安

“中心在年底安全衝刺保安全過程中，通過開展“反麻痹反鬆懈”活動，提倡以“情”保安，開展了“三違”職工“過父母關”“過妻子關”“過學習培訓關””過家訪關”“過安全宣誓關“等活動，對“不放心人”進行思想引導，查處問題敢較真。“國家能源集團寧夏煤業洗選中心安全負責人介紹說，此項活動的開展，提升了職工的安全意識，保證了安全生產。

該洗選中心通過深化警示教育，培訓工作人員緊貼當前生產形勢，通過全員深入學習，分別從不同角度、不同側麵向職工進行違章可能造成的危害,闡述洗選過程中安全生產的重要性和必要性，告誡員工一定要徹底扭轉盲目冒險的僥幸心理，放棄麻痹大意的不良習慣，杜絕“三違”做到防控零打碎敲02manbetx.com 發生，形成反“三違”的強勢氛圍，為企業的安全生產保駕護航。該洗選中心還設立了“三違”曝光台，對“三違”人員進行專訪，做好反“三違”專項整治活動全過程記錄，建立反“三違”治理台賬，嚴格執行“三違”考核指標，對“三違”隱瞞不報或“講人情”的違規違紀人員嚴肅處理，凡是管理人員違章指揮或直接參與違章的從嚴、從重處理，絕不姑息；抓好現場安全生產組織，嚴格控製習慣性違章，嚴厲打擊群體違章、惡意違章，讓嚴重“三違”的幹部職工丟票子、丟麵子、丟位子。

現場采訪安全工作先進典型

與此同時，有序組織開展“查身邊隱患、保職工安全、促洗選中心發展”宣教係列活動，開設“安全力量”專欄，在工廣區張貼宣傳掛圖、海報，營造“人人講安全、人人要安全”的濃厚氛圍；召開專題安全警示教育會、安全辦公會、班前班後會，加強幹部職工的危機意識、安全意識。組織專業安全知識問答、安全文藝演出等形式到基層進行安全宣教，強化職工“安全第一、生命至上”的理念。充分發揮班前班後會、微信等自媒體優勢，開展安全生產警示教育，剖析02manbetx.com 案例03manbetx 、深刻汲取教訓，強化責任意識與誠信體係建設，理順車間、班組、職工三級案例誠信辦法，對達到觸線整治的進行考核問責，督促各級人員樹牢依法依規生產的責任意識。

現場采訪安全生產精細化管理做法

在此基礎上，這個中心堅持以上率下、示範帶動，嚴格執行領導幹部值班帶班跟班和現場查“三違”隱患，集中精力，深入一線，全力解決現場管理中存在的問題。圍繞安全生產網格化管理等日常性工作持續抓好基礎性安全工作，推動車間基礎工作穩步提升。中心組織職工認真深刻吸取各類02manbetx.com 教訓，不斷提高個人案例意識。

這個中心堅持利用宣傳欄、電子大屏、網站、微信公眾號等多種形式廣泛宣傳，營造濃厚輿論氛圍。各基層單位結合自身工作實際，製定並列出學習內容清單，把深入學習習近平總書記關於案例生產的重要論述、寧夏煤業及洗選中心案例生產規定、內容貫穿始終。采取集中學習與自學相結合的方式，個人建立學習筆記，撰寫學習心得體會，確保邊學邊改、邊改邊學，將本次學習教育活動真正落到實處。組織機關管理人員到下現場和生產一線監督檢查，，增強現場案例管理實效。

交流安全生產管理經驗

以現場安全管控為重點，嚴格落實隱患排查治理長效機製，做到超前03manbetx 、全麵排查、不留盲區。分專業組織開展剖析式安全大檢查、安全專項整治活動，重點對關鍵崗位和人員進行檢查，對各類隱患從嚴跟蹤督辦。發揮安全生產專業科室保安職能，超前排查03manbetx 本專業、本係統存在的薄弱環節和突出問題，消除源頭性致災隱患。堅持設備、工序、人員“查深、查細、查全”“三查”原則，確保無盲區、全覆蓋，建立隱患清單，摸清隱患底數，堅持終端問責，對隱患整改進行跟蹤督查，抓好隱患整改責任、措施、資金、時限、安全預案的“五落實”，真正實現安全生產閉環管理。

本網記者;於敏