銅川礦業下石節煤礦：真情關愛職工 建設“魅力”工會

本網訊　近年來，銅川礦業公司下石節煤礦工會堅持“以人為本”和“群眾利益無小事”的原則，著力為職工群眾解難題、辦實事、辦好事，讓職工群眾真正感受到工會是職工之家，工會幹部是最可信賴的娘家人、貼心人。

該礦工會始終把勞動保護作為保障職工生命安全和身體健康的重要抓手，通過定期與企業行政簽訂《集體合同》，重點針對職工的勞動條件、勞動報酬、勞動時間、節假日加班工資執行情況以及職工帶薪年休假製度等情況，切實維護職工合法權益。

此外，還堅持以職工需求為導向、以職工滿意為標準，通過大力開展冬送溫暖、夏送清涼，四季送關愛活動，力所能及地幫助職工解決後顧之憂，努力為職工營造一個幹事創業、和諧融洽的工作和生活氛圍。

與此同時，還堅持每年為女職工免費辦理大病互助保險，組織專項體檢、舉辦女性健康知識講座，在“三八節”、“母親節”等特殊節日裏，組織開展豐富多彩的文化娛樂活動，不斷減輕女職工麵對工作和家庭雙重角色帶來的壓力，推動女職工隊伍整體思想狀況呈現積極向上、健康穩定的良好態勢。

另外，為豐富職工文化娛樂生活，該礦工會還通過組織舉辦職工群眾喜聞樂見的大眾遊戲活動、拔河比賽、春秋季越野賽、書畫攝影展、網上QQ健步走競賽等形式多樣、內容豐富、生動活潑的文體娛樂活動，不斷提高職工身體素質，緩解工作壓力，增強工會“魅力”。