晉能控股煤業集團和創實業發展公司 文明花開結碩果
晉能控股煤業集團和創實業發展公司把精神文明創建工作作為提高員工素質，弘揚新風正氣，彙聚發展力量，塑造企業良好形象的重要載體，不斷加大陣地建設，強化思想引領，深入開展精神文明創建活動，凝聚起推動企業發展的強大合力，為企業發展提供了堅強的思想保障和強大精神動力。
加強陣地建設，營造濃厚氛圍。公司把精神文明創建作為提高企業軟實力的重要組成部分，不斷加強陣地建設，創新工作方式方法。通過多功能文化教育大廳，以圖文並茂、形象直觀、通俗易懂的宣傳形式，生動形象地宣傳黨建知識，形成了以“不忘初心、牢記使命”“強化理論學習、創建黨建品牌”為主題的黨建文化宣傳陣地。建立了黨風廉政建設教育長廊，突出黨紀黨規教育，通過文字、圖片、數據集中反映全麵從嚴治黨以及廉政建設工作要求，讓廉政教育宣傳潤物無聲，在潛移默化中深入人。
注重思想引領，激發擔當作為。該公司把創建學習型企業作為精神文明建設的有力抓手，著力打造一支理論深、業務精、素質高的員工隊伍。通過各種方式，深入係統地學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平視察山西重要講話重要指示，通過LED顯示屏播放愛國題材電影，傳唱愛國歌曲、舉辦主題黨課，重溫入黨誓詞，開展“四德”教育等一係列活動，使廣大黨員、幹部員工的政治思想得到了提高，思想境界進一步提升。舉辦各類知識培訓班，為黨員、幹部員工“充電蓄能”，增強理論聯係實際能力，激勵幹事創業熱情，為建設“創新、綠色、卓越、高效”的晉能控股集團提供人才保障。
創新活動載體，凝聚發展合力。公司把精神文明建設納入“三零”單位創建工作中去，以精神文明建設夯實“三零”單位創建根基。開展了“一接訪、兩宣講”文明創建活動，公司黨員幹部深入基層、深入實際、深入員工開展“信訪接待日”，及時掌握員工思想動態，了解員工關心的熱點難點問題，與員工進行麵對麵、心貼心交流，零距離為員工排憂解難。通過“安全宣講”、“法治宣講”活動，深入宣傳《習近平安全生產重要論述》《憲法》、《中華人民共和國民法典》等安全知識、法律法規，提高員工安全生產意識和懂法、知法、守法、用法能力，為夯實安全穩定基石、推進高質量發展奠定堅實的基礎。
