韓家灣煤炭公司：涵源固根孕育文化“佳釀”

韓家灣煤炭公司：涵源固根孕育文化“佳釀”

今年以來，韓家灣煤炭公司瞄準企業文化提質工程，持續擦亮“星”文化品牌，將企業文化“外化於行、內化於心、固化於製”，以“軟實力”提升推動企業高質量發展。

“釘釘子”一敲到底

將各單位企業文化建設列為黨建績效考核的重要組成部分，明確考核細則和標準，提高落實企業文化建設的責任感。繼承和弘揚中華傳統文化，常態化開展“我的傳統節日”主題活動，通過普及節日知識、網上祭英烈、誌願者服務活動等，堅定員工文化自信。落實“理念、行為、視覺”三大係統要素，對礦區牌板內容及標識使用進行了規範，並在顯眼位置添加企業願景標誌。加大企業文化宣貫力度，微信公眾號、廣播、電子大屏、宣傳欄等各類陣地，大力宣貫陝煤集團及陝北礦業公司新編印的企業文化手冊，增強員工思想認同、文化認同、發展認同。

“請進來”把脈問診

與中國文化管理協會深入合作，對企業文化進行提質升級。先後兩次邀請中國文化管理協會專家，開展了公司、部室、區隊、班組四級企業文化調研工作，對企業文化把脈問診、建言獻策。在此基礎上，形成了《企業文化理念體係》《“星”文化品牌理念體係》《企業文化三年規劃》等，用新思想、新理念、新體係詮釋和指導企業文化建設，確立了企業文化提質升級的任務書、時間表、路線圖。與此同時，借機開展了企業文化專題講座，深化了員工對企業文化的認識，將文化力轉化為驅動企業高質量發展的向心力。

“新空間”吸粉無數

成立了企業文化叢書編委會，以陝北礦業公司承辦“陝煤杯”全國煤炭行業職業技能競賽為契機，以展示推廣公司近年來在企業文化建設方麵的特色亮點為目的，全力開展企業文化叢書的編印工作。先後經曆目錄確定、內容填入、版麵設計等過程，在編委會成員反複督導、修改、審核、校對、完善後，《安全文化手冊》《築夢·頌歌——新聞作品集》《感恩·禮讚——文藝作品集》《鑄魂·聚力——企業文化故事》《創新·發展——全員創客成果集》《探索·思考——理論研討成果集》企業文化係列叢書新鮮出爐。在國賽上一經展示後，立馬吸粉無數，受到了公司內外人士的一致好評，提高了公司的美譽度和影響力。