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寧夏煤業洗選中心:全方位提升職工綜合素質

作者:於敏 2020-11-13 08:26 來源:狗万manbet官网

寧夏煤業洗選中心:全方位提升職工綜合素質

國家能源集團寧夏煤業洗選中心引導教育職工,重視用“學習強國”平台提升素質,通過這個平台,全方位多角度增強幹事創業的信心與決心,為年底前安全生產提供智力支持與素質保障。

“學習強國”平台,以“理論創新、科技創新、創新技術、增強企業競爭力,以激勵職工崗位成才奉獻,實現創優品質、增強企業及產品影響力的目標,通過創低消耗、增強企業綜合效益,創高素質、增強職工創造力”為主要內容,開展“四創四增”立功競賽活動,在創新人才工作機製方麵,建立健全了專業技術職務崗位序列,明確了管理職務、專業技術職務“梯”型互通的職業發展通道,實現管理、技術崗位序列的互聯互通、對應轉化,拓寬了人才發展空間。

“學習強國”平台內容豐富、特色鮮明,看新聞、學知識、武裝頭腦一步到位,現在黨員幹部之間就是比學習積分、比知識儲備、比學習勁頭,把學習當成了一種習慣、一種愛好、一種健康的生活方式。這個中心在通過“學習強國”平台提升素質過程中,主要領導親自抓、支部書記具體抓、學情管理專人抓的工作機製,建立健全獎懲機製,並將“學習強國”學習情況納入年度目標考核內容,作為個人評優評先的重要依據,強化跟蹤督導,堅持每月統計排名,以此激勵先進、鞭策後進。 黨員幹部自主開展理論學習的“充電寶”,廣大職工自覺通過“學習強國”平台以學習習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內容,涉及政治、經濟、文化、社會、生態、法律、曆史、科技、黨史等多領域多學科,是一個“集大成”的平台。

“我們堅持以“學習強國”教育引導為重點,通過堅持學習、不斷充電,以給優秀人才搭舞台為核心,充分發揮企業高技能人才隊伍的聰明才智,通過紮實開展“導師帶徒”活動,人才培訓機製的創新,人才選拔渠道的突破,致力讓每一職工都有成長成才的機會。”國家能源集團寧夏煤業洗選中心黨委領導說。

本網記者:於敏

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