成莊礦精準發力 築牢思想穩定防線

成莊礦：精準發力 築牢思想穩定防線

改革當前，穩定是第一要務。成莊礦本著對企業、對職工高度負責的態度，樹牢底線思維，強化宣傳引導、輿情防控及思想政治工作，引導全員牢固樹立“一家人”思想，確保與上級思想一致、步調一致，為改革重組營造良好輿論氛圍和安全穩定的發展環境。

強形勢引導。近期，成莊礦將傳達貫徹省委省政府和晉能控股集團國資國企整合重組相關會議精神作為首要內容，充分利用媒體資源，第一時間轉發企業整合重組相關報道，並將會議精神整理成《每周理論課堂》發布於微信公眾號供全員學習，加深全員對企業整合重組重要意義的認識；各基層黨（總）支部書記紛紛發揮一線宣講員作用，利用班前會、安全例會、政治理論學習會，講形勢、講任務、講責任，聚人心、強信心、鼓士氣，確保會議精神傳遞到每一名職工，齊力唱響“一家人、一盤棋、一條心”的主旋律，營造助力改革的良好輿論氛圍。同時，礦領導班子利用早調會、中心組學習、基層調研等時機，及時學習交流省委省政府和晉能控股集團整合重組相關重要會議精神，聚焦全年各項任務目標，從安全、穩定、生產經營等各個方麵細化分解任務，采取超常規措施，超前引導，超前預防，力爭以更加優異的成績為改革發展貢獻成礦力量。

強監測防控。認真貫徹落實意識形態工作責任製，通過眾雲數據平台、人工監控、輿情報送等多種途徑，實現全網近20個媒體全麵監測、自動預警、對比03manbetx ，不斷提高輿情的發現力；積極加強輿情信息搜集及研判，重點關注涉及企業改革、安全生產等言論，發揮網評員隊伍作用，紮實開展網絡輿情正麵引導，並專門協調輿情工作的各個成員部門團結協作、互補互助，以更加順暢、高效、全方位的網絡輿情應對聯動機製，更好地應對當前複雜形勢；加強自媒體管理，建立並定期更新網絡工作交流陣地以及粉絲量超過500人的抖音、快手等負責人檔案，嚴格監督管理，做到守土有責、守土負責、守土盡責；借鑒新時代“楓橋經驗”，以治安網格化管理體係為抓手，主動研判、超前評估、有效應對，對排查出的突出問題及時製定針對性解決措施，做到預防在先、防範在前。

強思政工作。高度重視職工思想收集、03manbetx 、引導、處置工作，敏銳捕捉引發職工思想波動的關鍵問題，認真排查職工思想方麵存在的風險和隱患，提升為職工服務的思想意識和能力，第一時間化解職工思想矛盾；通過製度約束，要求基層支部書記應用好“日排查、周03manbetx 、月總結、季上報”要求，及時發現情緒不穩定人員，並通過“六必談、六必訪”及一人一事思想政治工作方法，對症下藥，因人施策，采取針對性處置措施化解職工思想矛盾，確保處處有人管、事事有人抓、件件有落實。高度重視重點人員管控，落實“五包一”管控措施，逐人建檔，更新台賬，確保底數清、情況明、管得住。強化源頭治理，壓實信訪保障工作主體責任，嚴格落實礦黨委、基層支部書記兩級議穩製度，結合矛盾糾紛實際，主動下訪、約訪和包案穩控，將信訪矛盾糾紛化解在萌芽狀態。要求全礦各單位嚴格執行值班、報備和“零報告”等製度，對可能發生的重大事件製定應急預案，並做好應急演練，確保突發事件第一時間作出應對處理，守牢思想穩定的每一道防線。