山東能源興隆莊礦班前會深推風險預知訓練

“有沒有感冒、家中有事、飲酒的？”“有高血壓、糖尿病、出勤不正常的來簽字”……這是在山東能源興隆莊礦綜采一區班前會上，開展的雙重安全不放心人排查。

興隆莊礦縱深推進“學法規、抓落實、強管理”活動，把班前會作為安全管理的前沿哨所，通過傳達當天早會內容、布置檢修和生產任務、強調當班安全注意事項、核對“六不準”簽字與在座職工是否對應……切實提高班前會的質量，夯實安全生產基石。

“機頭司機崗位存在生產過程中全部運輸機淤炭，炭塊滾落傷人風險；進入前部運輸機聯網存在運輸機誤啟動、片幫傷人風險”“采取措施：生產過程中，機頭1-5號架前嚴禁站人。聯網前，對前部運輸機和轉載機進行停電、閉鎖、上鎖、掛能量隔離牌，使用好護幫板，專人監護安全”。這一個過程，是該工區針對當班機頭司機崗位的風險預知訓練。目的就是通過剖析工作中存在的薄弱環節，認真03manbetx 現場條件，對當班存在的危險源早排查、早預知、早安排，提前製定和落實預防措施和規避方案，使大家更加熟知自己的崗位在哪個環節容易發生什麼事，以及如何采取有效措施來避免02manbetx.com 的發生

“風險預知訓練就是通過班前會流程再造，在基層單位的班上，識別、掌握工作場所或生產作業中的潛在安全風險，使職工由被動接受變為主動思考認知風險，提升職工安全風險意識，解決職工在現場風險辨識不清，管控措施落實不到位的問題。”興隆莊礦安全監察處相關人員介紹說。

該礦不僅堅持有針對性地開展班前危險預知，增強安全自律意識，規範崗位操作行為，還把人文關懷融入班前會，在班前會上多觀察、多提醒、多關心，既進行人員精神、身體狀態的排查，又傾聽員工心聲、注重員工感受，消除員工思想行為上的隱患，築牢安全生產防線。（尹大為）