蒲白建莊礦業 ：談心談話伴我成長
“參加工作感覺怎麼樣？”“有沒有想家？”“衣食住行都習慣嗎？”這樣的暖心談話多次發生在蒲白建莊礦業公司衝擊地壓防治隊會議室中，而被談話的，就是我這個95後。
到防衝隊參加工作已經兩月有餘，業務的慢慢熟悉從“學生”到“職工”思想的轉變，我就像一顆稚嫩的種子，在領導們的關心下開始慢慢生根發芽。其中，談心談話就是促我成長的重要方式。
還記得第一次參加班前會，當著那麼多人作自我介紹，我漲紅了臉，磕磕絆絆。之後就有了我參加隊幹會議的第一次談話。在安排完隊內業務之後，大家圍坐在一起，隊長笑著問我“來隊上的手續都辦理完了嗎？”我急忙說：“已經辦完了，洗衣號、吊籃什麼的都辦好了。”接著書記就問我來隊上的感受，我就繼續說道：“剛來一切都很陌生，但是這幾天下來我也在努力接手業務，和大家也都慢慢熟悉了，大家都挺照顧我的。”在隊幹們的帶動下，氣氛一下從討論工作時的嚴肅變得緩和了很多，大家也都開始聊起了最近的事情，其中聊得最多的就是一些自己解決起來比較頭疼的，不僅是工作中的，還有平時生活中的困難，大家也都積極為對方提供一些想法辦法。甚至在我談到宿舍馬桶不上水這樣的小事，大家都會幫我想辦法。
到最後師傅就聊到了我的工作：“咱們隊上的業務和你在學校學到的還是有區別的，你作為見習技術員，現在就要從最基礎的資料著手，慢慢的將工作熟悉，盡快轉變身份。同時一定要深入現場，多學多看，爭取早日成為一名合格的技術人員。”我連連點頭，腦海中更是浮現出第一次在師傅的指導下學著寫施工安全技術措施的場景：當時我也沒有下井去看過現場的情況，對現場需要注意的事項沒有絲毫畫麵，所以編寫起來非常吃力，一方麵我不知道寫什麼，另一方麵對於師傅寫的一些內容我也不知道緣由。鑒於此，師傅就帶著我入井直接去現場勘察狀況。一到現場，我才恍然大悟，因為施工在一個硐室內，並沒有排水設施，所以要著重在安全技術措施中強調如何進行排水，如果在打鑽過程中出現透水現場應該進行怎樣的措施來解決，所以在師傅和我說這些話的時候，我更能感覺到大家對我的真切關心。這次談話結束，我真的感覺自己受益良多，同時對隊裏有了很深的歸屬感。
之後我也是多次被談話，或嚴肅，或輕鬆，或在會議室，或在宿舍走訪期間，但無一例外的都指出了我存在的問題和今後我可以努力的方向。也正是在這樣的談心談話製度中，我感受到自己在不斷成長，不斷進步。談心談話，伴我成長，我相信，這樣好的製度的實施，必定可以指引職工更好的工作，更好的實現自己的價值。
