請你在工作崗位上啟動“考試模式”

從小到大，相信我們每個人在一生中都要經曆過無數次的考試，當邁入考場上的瞬間，我們的思想、注意力都會高度集中起來，置身於考場中，每個人都會聚精會神地思考。可考試時間、機會相對漫長人生而言畢竟短暫，考試過後也許重新恢複正常的生活軌道，但細細思考，我們的工作崗位何嚐不是這樣的比賽考場呢?每日的工作八小時，我們究竟給社會創造多少價值呢?

各行各業的每一名幹部或員工工作期間需要創造價值，而隻有在自己八個小時的工作崗位上拚命工作，將自己的水平發揮到淋漓盡致，將工作崗位當作考場，以積極心態投入到工作中去，做到在崗一分鍾、幹好六十秒，隻要專注於我們的工作，盡力工作了我們都將無怨無悔。

“考試模式”實際上就是要求我們做任何工作都要進入考試的狀態，要全身心地投入戰鬥模式，比如作為煤礦企業的員工，工作崗位上要考慮如何提高掘進工作麵單進水平、采煤工作麵的產量、礦井的經濟效益等。當然每個人的工作環境不同，要結合自己的工作崗位特點，真正將工作期間的心態調整為考試心態，心無旁騖地做好本職工作，最大效率地提高工作的質量，即使目前的單位、部門困難重重，請不必有太多的擔心與憂慮，隻要你努力地付出，太陽總會出來的，明天是一個豔陽天。