鶴煤三礦“五好”讓職工“真好”

鶴煤三礦“五好”讓職工“真好”

“咱礦領導就是好，大情小事都思考，咱礦領導真不賴，實事好事辦的快。”

“就是，現在職工不僅減輕了勞動強度，而且幹勁十足，氣順勁足。”

這是11月17日上午，河南能源集團鶴煤公司三礦兩名職工在副井口入井前交談的話題，從他們的言語中折射出該礦領導對職工的關心與厚愛。

為堅決打贏改革脫困攻堅戰，確保全年各項經濟技術指標的順利完成，該礦堅持“職工利益無小事”、“職工反映再小的事也是天大的事”的工作理念，注重把關係職工切身利益的點滴小事做細做實做好，狠抓“五好”不放鬆，積極為一線職工多辦好事、多做實事，努力解除廣大職工的後顧之憂，有力促進了安全生產。前10個月，該礦煤炭產量達到104.30萬餘噸，完成計劃的103.27%，與去年同期相比多完成2.3萬餘噸；總進尺5806米，完成計劃的101.88%；完成利潤4884萬元，完成計劃的103.34%，與去年同期相比多完成2895萬元，實現了良好的發展態勢。

單化然是該礦三三隊的一名職工。開完班前會，他就匆匆趕到更衣樓準備下井工作了。該礦為讓像單化然一樣的一線職工，在寒冬來臨後，每天都能穿上幹淨、舒適、溫暖的

衣服工作，堅持把職工的工作服清洗作為大事來抓，不僅實行全天24小時為一線職工收發衣服，而且還推行了“收、洗、烘、縫、疊、發”一條龍服務。用優質服務和微笑服務活動，不斷提高洗衣質量和服務效果，真正做到把每件衣服洗幹淨疊整齊，天天笑迎職工來，班班笑送職工走，深受廣大職工的稱讚和好評。

單化然升井後，第一件事就是想好好洗個熱水澡。該礦想職工所想，積極改善洗浴條件，及時更換損壞的洗浴設施，並在浴池的醒目位置放了溫馨的提示牌，時刻讓職工注意好自己和別人的安全，處處體現出了人性化的管理。同時，該礦還進一步加大對浴池衛生監管的力度，做到定時消毒，定時清掃，定時換水，隨時調配水溫，杜絕了“黑、髒、差”不良現象的出現，使職工隨時隨地都能洗上幹淨、衛生、舒心、適宜的溫水澡。

下班後，約上三五工友一起在礦食堂，滿足一下舌尖上的美味，對於單化然和礦上的職工來說已經不是一件什麼難事了。因為該礦要求職工食堂一定要做到，食品衛生好，飯菜質量好、服務態度好、品種多、花樣全、價格低、有營養。職工食堂還要認真對照標準，添置就餐設備，加大環境衛生的管理力度，做到餐具及時消毒，炊管人員持證上崗。另外，礦食堂又增加了快餐、小炒，每天都有10餘個品種的主、副食供職工們選擇，真正做到了讓職工不僅吃的飽，而且吃

的好。

餐後回到自己的宿舍小憩一會兒是最愜意的了。該礦堅持高標準、嚴要求，對“職工公寓”實行賓館化、標準化、軍事化管理，為住宿職工開展了“安全約談”、“安全囑咐”、“安全喊話”和“優質服務、微笑服務、親情服務、溫馨服務”等活動，力爭讓職工住好、休息好。如今的“職工公寓”，幹淨清潔，物品擺放整齊有序。

夜幕降臨，結束了一天繁忙的工作，高高興興上班，平平安安回家是單化然和家裏親人的期盼。該礦要求班車司機對自己的車輛進行清洗、擦窗、打掃車內衛生，保證車內、外的幹淨和整潔。為確保廣大職工上班及時到崗，下班平安到家，司機們保證選擇好行駛的最佳路線，確保職工工作不誤點，生活不耽誤。每天班車司機都將“平平安安接礦來，安安全全送家去”作為自己的第一責任，真正做到不超速、不超員、不搶行、不酒駕，做到安全平穩行車，讓每名職工放心乘車。

“我們礦上堅持從吃穿洗住行這些直接關係到職工生產生活的事情方麵，注重從細節出發，考慮我們的想法和感受，切切實實讓我們體會到了礦領導的關心與厚愛，我們一定安心踏實工作，努力做到安全生產，為堅決打贏改革脫困攻堅戰做出自己應有的貢獻。”該礦煤一隊班長張懷雷這樣向筆者表示說。

“職工是企業的主人，也是企業的主力軍，對職工就應該關心愛護，百般嗬護，讓職工真正感受到企業的溫暖與關懷，這樣職工才氣順勁足，幹勁十足。”談到對職工的關心，該礦礦長王維德這樣表示說。