山東能源興隆莊礦乒乓球比賽創佳績
近日，在兗州煤業舉辦的第五屆職工乒乓球比賽中，興隆莊礦代表隊勇創佳績，獲得團體成績第七名，男子、女子單打成績均取得曆史性突破。
興隆莊礦在抓安全、創效益的同時，大力發展群眾文化事業，不斷拓展群眾文化新思路，創新群眾文化新形式，實施群眾文化新舉措，開創群眾文化新局麵，實現群眾文化建設新常態，推動了礦井和諧穩定、持續發展。
該礦把群眾文化活動納入企業文化建設的重要內容，一並進行規劃安排、組織考核。圍繞群眾文化規範化建設，成立了文化體育工作委員會，礦主要領導親自掛帥擔任主任，分管領導為副主任，負責文化體育工作把關定向和規劃部署工作。設立專門文體工作機構—文體中心，具體負責文體場館管理維護和文體活動組織開展等工作。基層車間工會設立文化體育指導站，充分發揮群眾文化陣地作用，拓寬體育活動渠道。先後成立了體育、文藝、攝影、文學等各類群眾文化團體，定期組織技藝交流和聯誼比賽活動。各廣場業餘文體活動站點指定專人負責管理，組織開展健康、文明的健身活動。自上而下構建起礦、文體中心、車間工會、文體協會、業餘健身組織為一體的群眾文化網絡體係。圍繞組織建設，不斷完善各項規章製度。建立實施了《體育協會工作條例》、《全員健身發展規劃》、《職工體育工作管理製度》，健身中心、遊泳館、體育館、體育場相應建立管理製度，業餘群眾文化組織出台具體管理措施。長期堅持了群眾文化“四個一”長效機製：即每月召開一次群眾文化辦公會、組織一次群眾文化活動；每季召開一次群眾文化工作例會；每年組織一次群眾文化表彰會，形成了群眾文化工作月月有活動、全年不斷線的工作格局。
該礦不斷加大群眾文化資金投入，劃撥專門活動經費，全麵建成了“體育館、遊泳館、乒乓球館、羽毛球館、圖書館、文化宮、俱樂部、塑膠體育場”等環境優美、設備齊全、功能完善的多功能、一體化的活動陣地。在全國企業中率先建立了擁有“攀岩”、“空中斷橋”等36個訓練項目、100多台套訓練器械的高標準拓展培訓基地。同時，對廢舊鍋爐房、倉庫、廠房進行有效利用，先後改、擴建成擁有100多台(套)健身器材的室內健身房、擁有7個場地的羽毛球館、12個場地的乒乓球館和占地麵積達到6000多平方米的室內遊泳館和室內籃球館。為中老年人建成了“興盛園”太極拳活動廣場、健身操活動廣場和廣場舞活動廣場。在各家屬樓院和社區廣場增設100多處、300多套健身路徑。礦區完善的文體活動場館和設施，極大地滿足了職工群眾健身、休閑的需要，成為職工群眾放鬆身心、緩解壓力、健身塑身的理想場所，深受職工群眾和社區住戶的喜愛。在滿足職工群眾日常健身需求的同時，先後承辦了省、市、兗礦集團及礦大型體育比賽，提高了職工群眾體育水平。拓展訓練基地不僅發揮了職工拓展培訓的功能，每年還會吸引企業團體、社會組織前來觀光旅遊和拓展訓練，擴大了企業的影響力，提升了企業文化軟實力。
該礦堅持把提升職工隊伍體育素質作為發展壯大群眾文化事業一項重要工作來抓，積極發揮文體場館優勢，組織開設了籃球、排球、羽毛球、乒乓球、遊泳、瑜伽、健身操、肚皮舞等培訓班，普及群眾健身知識和體育技能。同時，注重體育人才梯隊建設，近年來共培訓各類運動員300餘人次，裁判員、中國書畫家協會會員、中國煤礦書畫家協會會員多人；擁有國家級乒乓球裁判、國家級拔河裁判、社會體育指導員。選拔拓展訓練培訓師參加了中國登山協會的專業化培訓、山東省體育局中級教練技能培訓、全國學習型組織培訓師研修班培訓，並取得了“攀岩中級教練”、“戶外活動中級教練”、“全國學習型組織高級培訓師”等各類資格證書。經過專業化的培訓和經常化的體育比賽鍛煉，礦井湧現出兗礦集團、市級優秀運動員多人。良好的專業隊伍和人才基礎帶動了礦井群眾文化活動的廣泛普及，強化了職工群眾“每天鍛煉一小時、健康工作每一天、幸福生活一輩子”的理念認識，參與群眾文化活動積極性日益高漲，生活質量明顯提高。
該礦按照“普及性和競技性互相搭配、室內活動和室外活動互相交叉、全礦性活動和業餘活動互相補充”的原則，科學部署全年群眾文化活動，做到“長流水，不斷線”，打造出全方位、立體化的體育健身模式。每年結合公司實際組織春節文藝晚會、民間藝術表演，連年代表公司巡回演出並到駐外單位進行慰問演出收到了良好的效果。建立長效機製，每三年舉辦一屆職工運動會、排球比賽、籃球比賽，每兩年舉辦一屆乒乓球比賽、羽毛球比賽。在此基礎上，合理穿插拔河比賽、遊泳比賽、圍棋、象棋比賽、釣魚比賽、合唱比賽、安全文藝演出等活動，積極引導職工群眾參與群眾文化活動。每年參與各項群眾文化活動的職工達到2萬餘人次，參與率達到90%以上。在組織開展好全礦性群眾文化活動的同時，各類群眾文化團體，也緊緊圍繞礦井實際，每月開展各種聯誼賽、對抗賽、表演賽等活動。各基層單位根據本單位的條件和特點，因地製宜地組織開展長跑、自行車、拔河、跳繩、踢毽子等形式多樣、職工喜聞樂見的健身活動，擴大了全員健身覆蓋麵。通過廣泛開展群眾文化活動，豐富了職工業餘文化生活，陶冶了職工情操，提高了職工幸福指數。礦井凝聚力、向心力不斷增強，全礦上下呈現出人心思進、安居樂業、蓬勃向上的良好局麵。（尹大為）
