晉能控股煤業成莊礦：“多點發力”打好改革重組安全穩定“組合拳”
晉能控股煤業成莊礦：“多點發力”打好改革重組安全穩定“組合拳”
麵對近期特殊的安全穩定形勢，成莊礦深入領會“晉能控股裝備製造集團公司和晉能控股煤業集團公司晉城煤炭事業部成立暨幹部大會”精神，客觀剖析存在問題，主動擔當責任使命，全力以赴抓好安全生產、信訪穩定、重大風險預防等各項工作，引導全礦上下牢固樹立“五個一”理念，努力打好改革重組安全穩定“組合拳”。
據了解，該礦以強化安全宣傳教育為抓手，踐行“幹一輩子煤礦，抓一輩子安全”理念，不斷強化職工思想教育，克服思想麻痹隱患，提出了“隻要有百分之一的可能就會發生”“隻有想不到的事，沒有不可能發生的事”等安全理念，並利用各型會議、微視頻、大型訪談、談心對話、基層宣講等方式推動理念入腦入心；開展安全談心對話活動，全體礦領導深入基層單位，宣講安全理念、講解安全製度、規範安全行為，充分掌握職工安全思想動態，凝聚全員安全生產共識；每月安排三個02manbetx.com 案例，每旬學習一個02manbetx.com 案例，通過現場提問檢驗學習效果，引導全體幹部員工在安全工作上舉一反三、謹小慎微、未雨綢繆、恪守成憲；召開“敬畏安全、生命至上”集中安全教育座談會，圍繞“為什麼安全，安全為了誰，如何保證安全”主題開展交流，促使職工把尊重安全、敬畏安全、信仰安全始終根植於心。
進入四季度，成莊礦堅持在保安全、保穩定、促和諧上持續發力，進一步完善和規範安全不放心人排查製度，按照“日排查、周03manbetx 、月總結、季上報”的要求，及時收集和了解職工思想動態，每周政治理論學習會由黨支部書記對排查、幫教情況以及職工思想狀況進行03manbetx ，每月職工思想動態03manbetx 會由黨支部書記對職工安全思想狀況進行總結，每季度末將需要重點關注的人員上報，及時發現情緒不穩定人員，采取防範措施超前化解職工思想矛盾。同時嚴格落實“五包一”措施、領導包保製度以及礦黨委、基層支部書記兩級議穩製度，對重點人員實施重點管控，結合矛盾糾紛實際，主動下訪、約訪和包案穩控，加強信訪穩定風險評估和信訪信息預警，壓實信訪保障工作主體責任，確保黨的十九屆五中全會、企業整合重組等重要敏感期間，不發生非正常訪、集體訪。
當前，麵對整合重組、安全生產、經營管理、和諧穩定等工作交織疊加的重要時期，成莊礦從強化思想教育入手，不斷加強輿論引導，多點發力、多措並舉，在引導全員牢固樹立“一家人”思想，向著實現“一條心”“一家人”“一個目標”“一條工作主線”和“一個中心”目標奮進的同時，結合自身實際，組織開展了“踐行初心使命 築牢安全底線”“踐行初心保安全”等座談交流和經驗分享活動，引導幹部職工在思想上找差距，在行動上補短板，增強做好文明安全、生產安全工作的責任感。同時，堅持問題導向和目標導向相統一原則，全礦各單位紛紛行動，製定行動方案找症結、補短板、強弱項，對照查找出的問題和不足，抓整改、強落實，真正解決好思想上、行為上的突出問題，確保措施實打實、行動實打實、成效實打實。
