峰峰集團羊東礦一機電區嚴細排查“安全不放心人”

四季度以來，峰峰集團羊東礦一機電區采取有針對性措施，嚴抓細管“安全不放心人員”，全麵促進安全生產。

該區專門製定了《職工身心健康包聯管理辦法》，將業務不熟的新工人、休息不好、精力渙散的疲勞人、身患疾病等12種“安全不放心人員”作為重點排查對象，並建立《班前身心健康隱患排查表》，每日班前會對所有上崗人員進行專項排查，對排查出的安全不放心人員一律不予安排上崗。

該區狠抓生產現場聯保互保製度落實，提高職工崗位技能和風險辨識能力。跟班管理人員、班組長在生產過程中，對本區域、班組進行安全再排查，每班向區值班室彙報一次排查結果，如發現身體不適或違章作業的人員，采取針對性措施，消除安全隱患，同時，利用《人體生物節律表》，全麵掌握職工的體力、情緒、智力狀態，提前把好安全關。

為檢驗排查質量和效果，該區製定嚴格的考核製度和包保措施，建立《身心健康包聯管理日常工作記錄表》，組織10名管理人員將全區職工進行包保，實施精準幫教，要求不定期進行談心談話，並按時上報談話內容，按照“誰包保、誰負責”的原則，對因排查不細或人為原因造成的各類安全02manbetx.com ，嚴肅追究02manbetx.com 責任。

（王琦）