企業文化互交流 韻味十足獲實效

本網訊 11月20日下午，神南學院黨支部企業文化師郭慶來到神煤科技服務事業部，對“煤亮子”全體在崗職員就新版的企業文化理念進行了係統的宣貫，這是一堂走腦入心的好課。

郭慶的企業文化宣貫課有詳有略。首先，對公司的企業使命、企業價值觀、創新理念等未改變的部分以問答的方式進行了重溫。“將話筒與舞台交給了每一位聽眾，在加深記憶的基礎上也增強了宣貫現場的活力，達到了很好地效果”，商務管理部負責人衡昌明在聽完“企業文化宣貫課”後，這樣感歎道。其次，就公司變更後的指導思想、企業精神、品牌理念等部分，郭慶則進行了詳細的介紹。為宣貫取得實效，他細致的製作了新舊版企業文化對照表，以表格的形式幫助大家記憶變化後的企業文化。大家紛紛感歎，這樣的方式有新意更有心意，對企業文化走進每位職工心裏大有裨益。

精神引領大於製度約束，企業文化的變更是客觀環境變化使然，變化後的企業文化在助推公司長遠發展的同時，將使廣大職工同心協力為公司高質量發展貢獻力量。這堂企業文化宣貫課結束後，大家紛紛表示：在未來的工作中將以企業文化為引領，勤於學習求上進，秣兵曆馬砥礪行。