冀中能源峰峰集團羊東礦綜采二區黨支部：“1+X”模式打造全覆蓋廉潔教育圈

【本網訊】今年以來，冀中能源峰峰集團羊東礦綜采二區黨支部緊緊圍繞黨政中心工作，深入開展以“學黨規黨紀、做勤廉楷模”為主題的廉潔教育活動，不斷探索廉潔教育活動新思路、新途徑、新模式，在全區黨員幹部中創新實施《“1+X”廉潔教育模式》，收到良好效果。

該黨支部針對部分黨員領導幹部對廉潔從政認識不足，隻講成績、不談問題，隻講工作、不談思想，隻講集體、不談個人等現象，在全體黨員領導幹部中創新實施了《“1+X”廉潔教育模式》。“1”指的就是每月確定1個廉潔宣教主題開展1次廉潔教育活動，組織黨員領導幹部、“三管人員”集中學習。“X”是指采取各類廉潔教育載體和機製，全力打造“全覆蓋廉潔教育圈”。

——抓好廉潔風險防控實施。年初，該黨支部對照廉潔風險防控內容，對相關崗位人員進行摸排，建立了責任清單，製定了廉潔風險點及防控措施，重點崗位手寫了廉潔承諾書。紮實推進精準預防“微腐敗”工作，落實主體責任和監督責任，做好重點崗位人員的摸排、確定、自查、履職承諾等工作，確保了有序分階段實施。圍繞反腐倡廉重點工作，宣傳了正麵廉潔典型和反麵警示案例，以身邊人、身邊事教育引導廣大黨員領導幹部增強廉潔從業意識，帶頭踐行新風正氣，助推企業高質量發展。通過抓好廉潔風險防控實施，實打實“揪”出了隱藏的廉潔風險點，並堵上了“漏洞”，讓重點崗位、重點人員的廉潔風險不失控，進一步壓實了主體責任，提高了黨員領導幹部自覺接受監督、主動參與監督、積極化解廉潔風險的意識，切實增強了黨員領導幹部的使命意識、責任意識、法紀意識和廉潔意識。

——抓好重大節日期間的糾正“四風”工作。該黨支部嚴格各重大節日期間黨員幹部的教育、監督和管理，紮實開展廉潔自律預警教育，將廉潔文件精神和各項廉潔自律規定以《黨員學習快報》、《廉潔自律提醒卡》和微信傳達的形式發放到每名黨員領導幹部和“三管”人員手中，教育引導黨員幹部管好身邊人，不做廉潔自律的“出醜人”，統一黨員幹部廉潔過節的思想。此外，全體黨員幹部還人人手寫了節日期間廉潔承諾書，並公布張貼於車間黨務公開欄，誠心接受職工群眾監督檢查。通過“節前通知提醒、節中監督檢查、節後總結通報”，確保了廉潔文明過節，杜絕了頂風違紀問題發生。

——抓好黨紀條規的學習。該黨支部每月以自辦的《黨員學習快報》為載體，編發廉潔學習文章，及時學習集團公司及礦紀委新精神、新要求，做到了及時跟進學，從準確把握當前反腐倡廉麵臨的新形勢、新時期黨員幹部如何踐行《條例》《準則》和落實中央八項規定等為學習內容，全麵深刻的向黨員幹部闡明了當前黨風廉政建設和反腐倡廉的緊迫性、長期性、重要性。教育黨員領導幹部自覺把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，學好、用好黨紀條規，積極穩妥推動本單位黨風廉政工作高質量發展。召開黨風廉潔座談會，支部書記與黨員幹部和三管人員進行廉潔談心。通過學習，增強了黨員幹部對當前黨風廉政形勢的認識，真正理解“把權力裝進製度的籠子”的重要性，做到時刻反省自己，增強控製能力。進一步增強了黨員幹部廉潔自律意識，築牢了廉潔思想防線。

——創新活動載體保廉潔。受今年疫情影響，該黨支部組織班子成員及三管人員的愛人以網絡的形式創新開展了“三八”助廉送清風活動。黨支部向班子成員及三管人員家屬用微信致以節日祝辭，傳達了當前企業的安全生產形勢、經營管理現狀和麵臨的目標任務，希望家屬當好形勢宣傳員和安全協管員，吹好“枕邊風”，發揮好安全“半邊天”作用，和企業一同共築安全防線。家屬們就如何做好丈夫的安全工作和廉潔自律，紛紛宣讀了《廉潔自律 勤儉持家》倡議書，書寫了《羊東礦領導幹部配偶“反腐助廉”承諾書》，向自己的丈夫發送一條安全囑咐短信和廉潔警示語。活動開展以後，家屬們紛紛表示，今後將會一如既往地繼續支持企業的工作，用愛心、誠心和耐心築牢安全生產第二道防線，為礦安全生產、廉潔自律目標做出應有的貢獻。通過活動的開展，進一步提高了黨員幹部和三管人員的廉潔從業意識，營造了風清氣正的良好氛圍。

——加強黨員領導幹部政治性警示教育。該黨支部認真貫徹深化糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案，按文件要求和時間節點對各項工作進行了安排部署，要求黨員幹部要站在講政治的高度對待這項工作，提高自己的政治敏銳性。重點學習了習近平總書記關於全麵從嚴治黨的一係列重要論述和《黨章》《準則》《條例》等黨內法規和省、市、集團公司關於黨風廉政建設的一係列指示要求，把黨員幹部的思想和行動統一到上級黨委的部署要求上來。教育廣大黨員幹部充分認識企業全麵從嚴治黨的重大戰略意義，增強政治敏銳性和政治鑒別力，清醒認識嚴重違紀違法案件的危害性，切實築牢拒腐防線特別是政治防線。同時，每月組織黨員幹部觀看一部警示教育專題片，要求黨員幹部人人撰寫心得體會，進一步深刻認識嚴重違紀違法的政治危害性，深入剖析深層次根源，增強政治敏銳性和政治鑒別力，切實築牢拒腐防線，讓黨員幹部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監督和約束的環境下工作生活。

——加強黨員幹部作風紀律整頓。在安全生產條件困難的特殊時期，該黨支部要求班組以上管理人員沒有特殊情況一律不準休息。區黨政帶頭執行礦、區各項紀律規定，堅持每天有一名正職在礦值守，要求管理人員跟班升入井，參加班前會，與工人同上同下。針對工作麵斷層大、人員緊張、生產被動的實際，支部及時組織班成員和黨員開展討論，讓大家說目前存在什麼問題，如何整改，麵對困難怎麼辦。有針對性地解決個別黨員幹部怕吃苦、下井不想進工作麵、不盯現場的享樂思想；解決黨員幹部現場管理鬆，不願意批評人、不願意處罰人的老好人思想；解決技術員工作拖拉、上進心不強、鑽研業務不夠懶散思想；解決個別班組管理人員狂妄自大，目無領導，說不得管不得的驕橫思想。通過整頓勞動紀律，增強了黨員幹部的責任心和吃苦精神，黨員幹部工作作風明顯改觀。管理人員幾乎每月都不休息，每月下井跟班都在20個以上。

通過創新實施《“1+X”廉潔教育模式》，全體黨員幹部樹立了勤廉從業、實幹擔當的良好形象，為實現企業安全高效和諧健康發展提供了堅強的紀律保證。