魯班山北礦狠抓幹部作風建設 營造風清氣正工作氛圍

為進一步加強隊伍建設，強化責任意識，近日，魯班山北礦紀委狠抓幹部作風建設，從思想上、製度上、督查上持續發力，積極營造紀律嚴肅、風清氣正的工作氛圍。

一是嚴肅紀律，管理規範化。該礦成立由紀委書記牽頭、專職人員配合的幹部作風督查組，對黨員幹部遵守上下班考勤製度、請銷假製度以及值班製度等各項管理製度情況進行督查，進一步嚴肅工作紀律，確保用製度管人，有章可循。

二是狠抓作風，督查常態化。采取定期與不定期、明查與暗訪相結合的方式，特別是在工作節點、節假日前後等重點時段嚴查全礦黨員幹部遵守八項規定和在崗履職情況，堅持作風建設督查常態化，同時將督查情況作為年終考評的重要依據，讓黨員幹部時刻繃緊紀律之弦。

三是加強監督，問責明確化。該礦紀委加大監督檢查力度，形成嚴查嚴管高壓態勢。對發現存在作風問題的幹部，輕則當麵提醒、嚴肅批評，重則依紀依規、嚴肅處理。各基層隊通過召開民主生活會、組織生活會開展批評與自我批評，對照問題細化整改舉措，建立整改台賬，從源頭上預防，著力推動幹部作風建設向縱深發展。