向全國勞模王斌俊學習,勤於創造、勇於奮鬥

本報訊:2020年11月25日早8點,高陽管理中心主任範保貴陪同高陽煤礦黨政領導,在辦公樓大院外,一起迎接了全國勞動模範王斌俊載譽歸來.大院廣場鑼鼓喧天.領導們將鮮花遞給了身披綬帶,西裝革履的王斌俊同誌.並且在辦公樓台階上進行了合影。

由於疫情影響,原定五一勞動節舉行的全國勞動模範和先進工作者表彰大會。推遲到11月24日上午,在北京人民大會堂隆重舉行。習近平總書記發表重要講話強調，立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，推動高質量發展，必須緊緊依靠工人階級和廣大勞動群眾。我國工人階級和廣大勞動群眾要更加緊密地團結在黨中央周圍，勤於創造、勇於奮鬥，努力在全麵建設社會主義現代化國家新征程上創造新的時代輝煌、鑄就新的曆史偉業。礦山驕子王斌俊,代表高陽兩萬職工家屬上台領獎,並受到了習近平總書記的接見。他的歸來給高陽煤礦和服務礦山的高陽管理中心職工們樹立了榜樣,是高陽這片熱土上的"楷模。我們都要向他學習,向全國的勞動模範們學習。

在二十年的礦山機電工作中王斌俊始終刻苦鑽研技術，用責任和技術為企業不斷的創造價值。 2013年王斌俊被評為享受"國家政府特殊津貼"的高級技師，同年以他為帶頭人成立了"機電創新工作室"。工作室運行至今在技術創新方麵完成創新項目十餘項，其中"猴車自動開停裝置"、"無極繩深度指示器"等五項獲得礦"五小改革"獎，"井下絞車磁卡授權裝置"獲得晉中市"五小成果"二等獎，創造經濟價值五十餘萬元。在技術攻關方麵深入井下生產一線解決各類機電設備故障、供電係統問題一百餘次，減少影響生產時間兩百多個小時，提出合理化建議十餘項。徹底攻克了采煤機端頭站、遙控器及皮帶綜合保護裝置等多項技術難題，僅在修舊方麵節約資金一百餘萬元。在人才培養方麵為全礦機電專業人員培訓五十餘次，還組織電鉗工安排每人一台開關采用"一對一、麵對麵"的教學方式，針對防爆開關從原理、實物及故障處理方麵進行係統的講解，得到了生產隊組的一致好評。他還積極探索管理創新，在當前煤炭企業困難形式下，製定《井下電力市場運行管理辦法》對井下電費進行預算與控製，全年實際原煤電耗成本比上年同等節餘上百萬元。王斌俊作為工作室帶頭人在山西焦煤 做了經驗彙報，工作室的建設和取得的成績獲得了焦煤集團領導的重視和肯定並提出在全焦煤公司推廣。

他作為紮根煤海的新時代技術工人，成為煤海兒女的驕傲。高陽管理中心全體幹部職工將認真向王斌俊學習,學習他建功立業,愛崗奉獻,不斷為企業做強做大提供技術支持,無私奉獻自己的優秀品質.把後勤服務工作做好,讓高陽煤礦職工能更好的出煤,出好煤,為國家能源事業添磚加瓦!