中煤大屯公司姚橋煤礦：上馬智能化，職工要刷“存在感”

6月18日，中煤集團大屯公司姚橋煤礦智能化工作麵投用。近日，筆者走進姚橋煤礦采煤三隊，感受智能化開采帶來的新變化。

開啟采煤新模式

“采煤機割煤、支架移架、刮板輸送機推溜等采煤動作全部自動完成。在煤炭生產過程中人員已不用直接接觸設備，隻需要在工作麵外的集中控製室內看著屏幕就可以了。”采煤三隊原機電隊長、現任黨支部書記楊軻說。

“7263智能化工作麵許多設備都是首次使用：第一次使用KTC-150智能語音係統，井下工作麵的擴音電話與地麵能夠全部實現語音電話直通，當工作麵有問題的時候，職能科室就可以直接通話及時解決，非常便捷；第一次使用一次采全高液壓支架，采高達5米，職工在井下的作業環境明顯改善……”楊軻細數著“第一次”，“從工作麵開采到現在，我們隊機電02manbetx.com 率一直為零，沒出現過一起因設備問題影響生產的機電02manbetx.com 。”

麵對7263智能化工作麵複雜的工作條件，該礦采用“采煤機記憶截割+支架自動作業+人工遠程視頻監控幹預”的智能化開采工藝，使開采工藝努力適應複雜地質條件下的開采要求。通過安裝59個雲台攝像儀，實現整個工作麵的全方位監控；在煤機和每台支架內及相鄰支架間安裝電磁驅動器、電液換向閥、控製器、行程傳感器、立柱壓力傳感器、接近開關傳感器等十多種傳感器，實現了“智能感知、自動采煤、少人巡視、常態應用、減人提效”的智能開采新模式。

刮起學習新熱潮

“張隊，近期有沒有智能化工作麵的培訓班，我想去充充電。現在每天在工作麵走來走去，基本上都沒有事情可做：支架都是跟著煤機自動移架，偶爾能動一動把子，調節一下支架的跟進量。萬一支架出現設備故障，還得讓電工來維修，我啥忙都幫不上，感覺沒有存在感！”支架工李磊在工作麵上攔住隊長張玉槐，傾訴自己要學習支架維護知識的想法。

“隊長，我也想去培訓，不能一遇到問題就找電工幫忙。等我學會了，再遇到設備故障我自己就能處理了。”出口工歐陽兆全也跟著說道。

“現在我們的職工都在向一專多能的方向轉變，他們已經不再滿足自己僅僅是智能化工作麵的操作工，都想著成為自己崗位的全能人才，不然，工作上不方便，自己感覺很沒麵子。”該隊機電隊長王士振說。

“近期，我們想再邀請北京天瑪、北京煤機、張家口恒洋電器、上海精基、西安煤機等廠家相關技術人員開展一期智能化工作麵培訓班。這次主要針對智能化工作麵自動化係統、電液控係統、液壓支架的工作原理、設備結構，尤其是設備的維護保養等問題授課。”張玉槐說，“最近越來越多的職工找我想再學習智能化工作麵的相關知識，大家學習的積極性都特別高。”

心放下去，安全提上來

“現在最直觀的變化就是升井後洗澡時間縮短了。”職工郝夢柯說，“我是幹支架的，原來要站在所操作支架的正下方進行操作，當進行移架、降架、升架等動作時，支架上的煤塵都沿著架縫漏了下來，站在支架下，滿身滿臉都是煤，等到升井的時候一照鏡子，除了眼睛其他地方都是黑的，要洗好久才能洗幹淨。”

“還有牙齒是白的！”工友侯碩在一旁笑著“補刀”，“現在好了，支架都是係統設定好的跟著煤機自動操作，我們支架工隻要站在動作支架上方近10米的地方監控支架就可以了。”

“現在上班時候的體力消耗小了，晚上也想出去溜達鍛煉身體了，不像原來下班後吃了飯就想躺床上。我現在喜歡上了打羽毛球，隊裏有好幾個人都喜歡打球，每天下班後都會約上一起打。”職工何勇說。

“我這個人比較膽小，家是外地的，從來都沒接觸過煤礦。老公之前去上班，我們全家都為他擔心，如果哪天他不能按時下班，我的心裏總是七上八下的。現在聽他說礦上都是智能化采煤了，不再需要人工直接去操作設備，而他每天都是站在安全的地方看著機器采煤，放心多了。”職工趙喜歡的妻子笑容滿麵地說。

“原來井下人員彙報工作，都是他們說什麼我記什麼，兩眼一抹黑，啥都看不到，工作麵到底是什麼情況、煤機在什麼位置、工作麵的煤量和地質條件如何，我啥也不清楚。現在隻要打開電腦，工作麵任何地方都能看得到，這樣安排起工作來更能得心應手。”區隊值班人員呂厚傑說，“以前要是想了解工作麵的實時情況，隻能打電話找班長或者跟班隊長，他們又不可能一直待在電話旁，有時候找他們一次得半個多小時才能回電話，非常不方便。而現在區隊領導根本不需要再向他們詢問，直接就能通過電腦隨時掌握井下生產現狀，安全係數得到大幅提高！”

“7263智能化工作麵已經連續開采6個月，從試采到現在，采煤三隊一起破皮傷都沒有發生過！”該礦礦長邵福兵說。（高誌星）